أفاد الخبير الاقتصادي يوسف ريندي مانيلت من مركز الإصلاح في الاقتصاد (CORE) بأن إندونيسيا بحاجة ماسة إلى إعادة تقييم سياسة الإعفاءات الضريبية، المعروفة باسم tax holiday، بحيث تركز على تقديم حوافز قائمة على الأداء بدلاً من الاعتماد على التخفيضات الضريبية التقليدية.
وفي تصريحاته لوكالة أنباء أنتارا، أشار مانيلت إلى أن هذه الخطوة تأتي في ظل التغيرات العالمية في السياسات الضريبية، خاصة مع تطبيق الحد الأدنى العالمي للضرائب الذي أقرته منظمة التعاون والتنمية الاقتصادية (OECD).
التفاصيل
وأوضح مانيلت أن النظام الحالي، الذي يعتمد على تخفيضات ضريبية، لم يعد فعالاً كما كان في السابق، خاصة مع وجود حد أدنى للضرائب بنسبة 15%، مما يجعل الحوافز الضريبية المنخفضة أقل جاذبية. وأكد أن الشركات التي تحصل على تخفيضات ضريبية في إندونيسيا قد تواجه ضرائب إضافية من دولها الأصلية، مما يقلل من الفائدة التي يمكن أن تحققها من هذه الإعفاءات.
وأضاف أن هذا الوضع قد يؤدي إلى فقدان إندونيسيا لفرص كبيرة في زيادة إيراداتها الضريبية، حيث لا يستفيد المستثمرون بشكل كامل من هذه الحوافز. وأشار إلى أن دولاً مثل فيتنام والهند بدأت بالفعل في تعديل سياساتها الضريبية لتتوافق مع المعايير العالمية.
السياق
تاريخياً، اعتمدت إندونيسيا على نظام الإعفاءات الضريبية لجذب الاستثمارات الأجنبية، ولكن مع تغير المشهد الاقتصادي العالمي، أصبح من الضروري إعادة التفكير في هذه الاستراتيجيات. في السنوات الأخيرة، شهدت البلاد تغييرات كبيرة في السياسات الاقتصادية، مما يتطلب تكييف الحوافز الضريبية مع المتطلبات الجديدة.
تسعى الحكومة الإندونيسية إلى تعزيز جاذبية الاستثمار من خلال مراجعة شاملة لسياسات الضرائب، حيث دخلت هذه المراجعة مراحلها النهائية بعد مشاورات متعددة بين الوزارات المعنية. الهدف هو تحسين بيئة الأعمال وزيادة تدفق الاستثمارات الأجنبية.
التداعيات
إذا استمرت إندونيسيا في استخدام النموذج القديم للإعفاءات الضريبية، فقد تواجه تحديات كبيرة في الحفاظ على قدرتها التنافسية، خاصة في القطاعات الاستراتيجية مثل السيارات الكهربائية والبتروكيماويات وسلاسل الإمداد المعدنية. وبالتالي، فإن التحول نحو حوافز قائمة على الأداء يمكن أن يسهم في تعزيز الابتكار والنمو الاقتصادي.
من بين الاقتراحات التي قدمها مانيلت هي تقديم ائتمانات ضريبية للبحث والتطوير، وتدريب العمالة، وتعزيز الصناعات المحلية. هذه الأنواع من الحوافز يمكن أن تساهم في خلق بيئة أعمال أكثر ديناميكية وتنافسية.