أصبحت إيرلندا الشمالية أول منطقة في المملكة المتحدة تُقر إجازة مدفوعة للآباء الذين يتعرضون للإجهاض، حيث يحق لهم الحصول على أسبوعين من الإجازة المدفوعة في حال حدوث الإجهاض في أي مرحلة من مراحل الحمل. هذه الخطوة تمثل تحولاً هاماً في كيفية دعم الآباء خلال فترة فقدان الحمل، حيث تعكس حاجة المجتمع إلى توفير الدعم النفسي والعاطفي للأسر المتضررة.
تأتي هذه الإجازة المدفوعة بعد أن عانت العديد من الأسر من الضغوطات الاجتماعية والنفسية التي تترتب على فقدان الحمل، حيث كانت الأمهات والآباء يواجهون صعوبة في تحديد الوقت الذي يجب أن يأخذوه من العمل للتعامل مع مشاعر الحزن والفقد. وقد أكدت إيرين شاركي، المتطوعة في جمعية الإجهاض، أن هذه الخطوة ستمنح الناس الشعور بالاعتراف بمشاعرهم، وتوفر لهم الوقت اللازم للتعافي معاً.
تفاصيل الحدث
تتيح الإجازة المدفوعة للآباء في إيرلندا الشمالية الحصول على 194 جنيه إسترليني أسبوعياً، أو 90% من راتبهم الأسبوعي إذا كان أقل من ذلك. يمكن للآباء أخذ هذه الإجازة كفترة واحدة مستمرة أو كأسبوعين منفصلين خلال 56 أسبوعاً من حدوث الإجهاض، دون الحاجة لتقديم دليل طبي، بل يكفي إبلاغ صاحب العمل بما حدث.
قبل هذا التغيير، كان الآباء في إيرلندا الشمالية يحق لهم فقط الحصول على إجازة مدفوعة لمدة أسبوعين بعد ولادة جنين ميت بعد 24 أسبوعاً من الحمل، بشرط أن يكونوا قد عملوا في نفس الوظيفة لمدة 26 أسبوعاً. بينما لا يزال هذا هو الحال في بقية المملكة المتحدة، تخطط الحكومة البريطانية لإدخال تغييرات في إنجلترا واسكتلندا وويلز بحلول عام 2027 لتوفير حق الآباء في أخذ إجازة غير مدفوعة لمدة أسبوع واحد بعد الإجهاض.
السياق والخلفية
تعتبر قضية الإجهاض موضوعاً حساساً في العديد من المجتمعات، حيث يواجه الآباء مشاعر مختلطة من الحزن والضغط الاجتماعي. في إيرلندا الشمالية، حيث القيم التقليدية لا تزال تلعب دوراً كبيراً، كان من الصعب على العديد من الآباء الحصول على الدعم الذي يحتاجونه بعد فقدان الحمل. هذه الخطوة الجديدة تعكس تحولاً في التفكير الاجتماعي وتقديم الدعم النفسي للأسر المتضررة.
تأسست العديد من الجمعيات الخيرية لمساعدة الآباء الذين فقدوا أطفالهم، مثل مؤسسة الفراشة البيضاء، التي تقدم الدعم النفسي والعاطفي للأسر. وقد أكدت مؤسستها سيلينا كاسي أن هذه الإجازة ستساعد في إنقاذ العلاقات بين الأزواج الذين يواجهون ضغوطات نفسية بعد فقدان الحمل.
التداعيات والتأثير
تعتبر هذه الخطوة بمثابة تغيير جذري في كيفية تعامل المجتمع مع قضايا الإجهاض، حيث تتيح للآباء فرصة للتعافي معاً، مما يسهم في تعزيز الروابط الأسرية. كما أن هذا القرار قد يشجع دولاً أخرى على اتخاذ خطوات مماثلة لدعم الآباء في مثل هذه الظروف الصعبة.
من المتوقع أن تؤثر هذه الإجازة على نحو 9000 موظف في إيرلندا الشمالية سنوياً، بتكلفة سنوية تقدر بحوالي 3.5 مليون جنيه إسترليني للحكومة المحلية. وقد صرحت وزيرة الاقتصاد كاويمي أرتشيبالد بأن الإجهاض هو خسارة شخصية وعميقة، ومن المهم دعم النساء وعائلاتهن خلال هذه الفترة الصعبة.
الأثر على المنطقة العربية
في العالم العربي، لا تزال قضايا الإجهاض والفقدان تتطلب مزيداً من النقاش والدعم. العديد من الدول العربية تواجه تحديات في تقديم الدعم النفسي للأسر المتضررة. قد تكون تجربة إيرلندا الشمالية نموذجاً يُحتذى به في كيفية التعامل مع هذه القضايا بشكل إنساني وداعم.
تعتبر هذه الخطوة في إيرلندا الشمالية دعوة للتفكير في كيفية دعم الأسر في العالم العربي، حيث يمكن أن تسهم في تغيير المفاهيم الاجتماعية حول فقدان الحمل.