مع بداية عام 2026، أصبحت أوروبا مسرحًا لموجة من الإضرابات التي أدت إلى شلل في العديد من القطاعات، حيث أظهرت البيانات أن البرتغال وإيطاليا وإسبانيا وفرنسا كانت من بين الدول الأكثر إضرابًا في الاتحاد الأوروبي. سجلت البرتغال 234 إضرابًا، تلتها إيطاليا بـ190 إضرابًا.
تتعلق هذه الإضرابات بشكل رئيسي بقطاعات النقل والتعليم والرعاية الصحية والإدارة العامة، بالإضافة إلى قضايا أخرى دفعت العمال للاحتجاج. في 12 يونيو، أعلن أفراد من الشرطة الإيطالية عن إضراب على مستوى البلاد لتحسين ظروف العمل، بعد تعرض عدد من الضباط للاعتداء أثناء أداء واجباتهم.
التفاصيل
في البرتغال، شهدت البلاد إضرابًا وطنيًا ثانيًا خلال ستة أشهر احتجاجًا على حزمة العمل الجديدة التي أعلنتها الحكومة اليمينية الوسطى، مما يعكس استياءً متزايدًا بين العمال من السياسات الحكومية التي تؤثر على حقوقهم وظروف عملهم.
بينما كانت البرتغال وإيطاليا في مقدمة الإضرابات، سجلت هولندا حوالي سبعة إضرابات فقط خلال نفس الفترة، مما يجعلها الدولة الأقل إضرابًا في المجموعة. تاريخيًا، لا تشارك العمال في ألمانيا وهولندا والنمسا في الإضرابات بشكل متكرر مقارنة بدول أخرى في الاتحاد الأوروبي.
السياق
تشير البيانات الأولية إلى أن عام 2025 سيكون عامًا قياسيًا من حيث عدد الإضرابات في الاتحاد الأوروبي منذ عام 1991، وفقًا لمعهد النقابات الأوروبي. بين عامي 2020 و2024، كانت فنلندا وبلجيكا وفرنسا من الدول التي شهدت أكبر عدد من الإضرابات.
تظهر البيانات أن السبب الأكثر شيوعًا للإضرابات الكبرى كان الأجور، حيث لم تتماشى الأجور مع ارتفاع تكاليف المعيشة بسبب التضخم. وقد انخفضت نسبة العمال المنتمين للنقابات من 30% في عام 1985 إلى 15% بين عامي 2023 و2024، باستثناء بلجيكا التي خالفت هذا الاتجاه.
التداعيات
تعتبر هذه الإضرابات علامة على تزايد الاستياء بين العمال في أوروبا، حيث يسعى العديد منهم لتحسين ظروف العمل والأجور. إن تراجع نسبة العمال المنتمين للنقابات يشير إلى تحديات أكبر تواجه الحركة العمالية في القارة، مما قد يؤثر على قدرتهم على تنظيم الإضرابات بشكل فعال.
كما أن تراجع تغطية الاتفاقيات الجماعية خلال الثلاثين عامًا الماضية، خاصة في دول أوروبا الوسطى والشرقية، يعكس تحولًا في ديناميكيات سوق العمل، مما يثير القلق بشأن حقوق العمال في المستقبل.