أعلنت نقابة العمال في سنغافورة أن موظفي سلسلة المخابز Twelve Cupcakes سيبدأون في تلقي جزء من رواتبهم المتأخرة اعتبارًا من نهاية هذا الشهر، وذلك بعد أشهر من المفاوضات. جاء هذا الإعلان بعد إغلاق الشركة المفاجئ الذي أثر على حوالي 80 موظفًا، بما في ذلك العمال العاديين والمديرين التنفيذيين.
توقف Twelve Cupcakes عن العمل ودخلت في مرحلة التصفية المؤقتة في أكتوبر الماضي، مما أثار استياء النقابة التي انتقدت هذا الإغلاق المفاجئ واعتبرته "غير مقبول وغير عادل". وأفاد العمال المتأثرون أنهم فوجئوا بإغلاق المخبز، حيث لم يتم إبلاغهم مسبقًا.
تفاصيل الحدث
قالت نقابة العمال، التي تم إبلاغها بإغلاق الشركة في نفس يوم حدوثه، إن العمال المتأثرين سيبدأون في تلقي جزء من رواتبهم المتأخرة اعتبارًا من نهاية مارس 2026. وأكدت النقابة أنها قد عملت بشكل وثيق مع الأعضاء المتأثرين على مطالباتهم المتعلقة بالرواتب، ووجهتهم خلال عملية التصفية.
أوضحت النقابة أن المدفوعات تتم كجزء من عملية التصفية وتعتمد على التحقق من المطالبات وتوفر الأموال. وقد تم إبلاغ معظم الأعضاء المتأثرين بالمبلغ الذي سيتلقونه بناءً على المطالبات الموثقة، بينما لا يزال يتم إبلاغ البقية.
السياق والخلفية
تأسست Twelve Cupcakes في عام 2011 على يد المذيع السابق دانيال أونغ وزوجته السابقة جايمي تيو. بعد طلاقهما في عام 2016، تم بيع الشركة لمجموعة دهنسيري الهندية. في يناير 2021، تعرضت Twelve Cupcakes لغرامة قدرها 119,500 دولار سنغافوري (91,800 دولار أمريكي) بسبب عدم دفع رواتب سبعة موظفين بمبلغ إجمالي قدره 114,000 دولار سنغافوري على مدى عامين.
في ذلك الوقت، ادعت السلسلة أنها استمرت في ممارسة سياسة الرواتب التي وضعتها الإدارة السابقة، حيث كانت تشير على الورق إلى راتب أعلى مما كان يتلقاه العمال فعليًا. بعد ذلك، تم فرض غرامات على أونغ وتيو بمبلغ 65,000 دولار سنغافوري لكل منهما بموجب قانون توظيف العمال الأجانب.
التداعيات والتأثير
تعتبر هذه القضية مثالًا على التحديات التي تواجه العمال في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة، حيث يتعرض الكثيرون لمخاطر فقدان وظائفهم دون سابق إنذار. كما تبرز أهمية دور النقابات في حماية حقوق العمال وضمان حصولهم على مستحقاتهم المالية.
تعمل النقابة أيضًا على مساعدة الأعضاء المتأثرين في العثور على فرص عمل جديدة، حيث تم ربطهم بشبكة الحركة العمالية، بما في ذلك معهد التوظيف والتوظيف الوطني، مع توفير أكثر من 400 فرصة عمل بين 70 عاملًا متأثرًا.
الأثر على المنطقة العربية
تسلط هذه الحادثة الضوء على قضايا حقوق العمال في مختلف أنحاء العالم، بما في ذلك الدول العربية. حيث يعاني العديد من العمال في المنطقة من ظروف عمل غير مستقرة، مما يستدعي تعزيز دور النقابات وتفعيل القوانين التي تحمي حقوقهم.
في ختام هذا الحدث، يبقى الأمل معقودًا على تحسين الظروف الاقتصادية والاجتماعية للعمال، وضمان حقوقهم في الحصول على رواتبهم ومستحقاتهم في الوقت المناسب.