في مؤتمر صحفي عُقد في أبوظبي، أعلن الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة، عن تمديد استراتيجية التوظيف الإماراتية حتى عام 2040. تهدف هذه الاستراتيجية إلى تعزيز مشاركة المواطنين في سوق العمل وتوفير فرص عمل مستدامة، مما يعكس التزام الحكومة بتطوير الكوادر الوطنية.
تتضمن الاستراتيجية الجديدة مجموعة من المبادرات لتحسين بيئة العمل وتعزيز المهارات اللازمة لمواكبة التطورات الاقتصادية. كما تسعى الحكومة لتحقيق توازن بين احتياجات السوق ومتطلبات المواطنين، مما يسهم في تعزيز الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي في الدولة.
التفاصيل
تشمل الاستراتيجية الجديدة عدة محاور رئيسية، منها تطوير برامج تدريبية متخصصة للمواطنين، وتوفير حوافز للشركات التي توظف المواطنين. كما سيتم إنشاء منصات إلكترونية لتسهيل عملية التوظيف وتوفير المعلومات اللازمة للباحثين عن العمل.
أكد الشيخ منصور أن الحكومة ستعمل على تعزيز الشراكة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق أهداف الاستراتيجية، مشيرًا إلى أهمية الابتكار والتكنولوجيا في تحسين كفاءة سوق العمل وزيادة الإنتاجية.
السياق
تأتي هذه المبادرة في إطار رؤية الإمارات 2021، التي تهدف إلى بناء اقتصاد متنوع ومستدام يعتمد على الكوادر الوطنية. وقد شهدت السنوات الأخيرة جهودًا كبيرة من الحكومة لتعزيز دور المواطنين في مختلف القطاعات، بما في ذلك التعليم والصحة والتكنولوجيا.
التداعيات
من المتوقع أن تسهم الاستراتيجية الجديدة في تعزيز الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي في الإمارات، حيث ستوفر فرص عمل جديدة للمواطنين وتساعد في تقليل معدلات البطالة. كما أن تحسين بيئة العمل سيعزز من روح الابتكار والإبداع بين الشباب الإماراتي.