عمال Google DeepMind يتحدون ضد استخدام تقنياتهم في الصراعات العسكرية

موظفو Google DeepMind في المملكة المتحدة يطلقون حملة لتشكيل نقابة لمواجهة استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في الصراعات العسكرية.

عمال Google DeepMind يتحدون ضد استخدام تقنياتهم في الصراعات العسكرية
عمال Google DeepMind يتحدون ضد استخدام تقنياتهم في الصراعات العسكرية

تسلط هذه الحملة الضوء على أهمية الأخلاقيات في تطوير التكنولوجيا وتأثيرها على الصراعات العسكرية.

في خطوة غير مسبوقة، صوت مئات من موظفي قسم الذكاء الاصطناعي في Google DeepMind في المملكة المتحدة لصالح تشكيل نقابة، تعبيراً عن مخاوفهم من استخدام تقنياتهم في الحروب التي تشنها الولايات المتحدة ضد إيران والعمليات العسكرية الإسرائيلية ضد الفلسطينيين في غزة.

في يوم الثلاثاء، تقدم الموظفون بطلب رسمي لشركة Google DeepMind للاعتراف بنقابة عمال الاتصالات (CWU) ونقابة Unite كممثلين لهم في مكان العمل. وقد وصف المنظمون هذه الخطوة بأنها قد تكون الأولى من نوعها في مختبرات الذكاء الاصطناعي المتقدمة على مستوى العالم.

التفاصيل

في تصويت داخلي بين أعضاء نقابة CWU في DeepMind، أيد 98% من المشاركين فكرة تشكيل النقابة. يسعى الموظفون إلى إنهاء استخدام تقنيات Google AI من قبل إسرائيل والجيش الأمريكي، ويطالبون أيضاً بإعادة الالتزام الذي تم التخلي عنه بعدم تطوير أسلحة أو أدوات مراقبة تعتمد على الذكاء الاصطناعي.

تشمل مطالبهم أيضاً إنشاء هيئة مستقلة لمراقبة الأخلاقيات، ومنح الأفراد الحق في رفض المشاركة في المشاريع لأسباب أخلاقية. كما أن الموظفين جزء من حملة أوسع، حيث يفكر موظفو DeepMind في جميع أنحاء العالم في تنظيم احتجاجات شخصية و"إضرابات بحثية" حيث يمتنعون عن العمل.

السياق

على مدار السنوات الماضية، نظم موظفو Google احتجاجات ضد مشاركة الشركة في مشاريع عسكرية. في وقت سابق من هذا العام، وقع أكثر من 600 موظف في أقسام الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية في Google على رسالة مفتوحة تطالب الشركة بعدم السماح للجيش الأمريكي باستخدام تقنياتها في العمليات العسكرية السرية.

كما قامت Google بفصل العشرات من الموظفين بعد تنظيمهم احتجاجات ضد مشروع Nimbus، وهو مشروع مشترك مع شركة أمازون لتوفير خدمات الحوسبة السحابية وأدوات الذكاء الاصطناعي لإسرائيل، حتى في ظل استمرار الصراع في غزة.

التداعيات

تعتبر خطوة تشكيل النقابة بمثابة نقطة تحول في كيفية تعامل شركات التكنولوجيا الكبرى مع القضايا الأخلاقية المتعلقة باستخدام تقنياتها في الصراعات العسكرية. حيث أشار جون تشادفيلد، أحد المسؤولين في نقابة CWU، إلى أن هذه اللحظة تمثل تواصل العمال في قطاع التكنولوجيا مع المجتمعات الأكثر تضرراً في العالم، مما يعكس قيم التضامن والنقابية.

من خلال ممارسة حقوقهم في التنظيم، يتمتع هؤلاء العمال بموقف قوي للمطالبة بوقف عقودهم مع القطاع العسكري، مما يعكس مشاعر العديد من العمال في المملكة المتحدة وخارجها.

ما هي أسباب تشكيل النقابة؟
تشكيل النقابة جاء بسبب مخاوف من استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في الصراعات العسكرية.
كيف تم التصويت على تشكيل النقابة؟
صوت 98% من المشاركين في تصويت داخلي لصالح تشكيل النقابة.
ما هي مطالب الموظفين؟
الموظفون يطالبون بوقف استخدام تقنياتهم في العمليات العسكرية وإنشاء هيئة لمراقبة الأخلاقيات.

· · · · · · · ·