شركات تحدد أجور الموظفين بناءً على سماتهم الشخصية وظروفهم
أفادت تقارير حديثة بأن العديد من الشركات بدأت في اعتماد أساليب جديدة لتحديد أجور موظفيها، حيث يتم تحليل الظروف الشخصية والسمات الفردية لكل موظف. هذه الخطوة تهدف إلى تحسين بيئة العمل وزيادة الإنتاجية.