أحدث الأخبار والمقالات حول بيئة عمل من NEX العربية
أعلنت حكومة إقليم جاكرتا عن تعاون جديد مع PT Transportasi Jakarta لتعزيز بيئة العمل الشاملة، وذلك في إطار جهود مكافحة العنف الجنسي القائم على النوع الاجتماعي. يأتي هذا التعاون كجزء من التزام الحكومة والشركة بتحقيق بيئة عمل آمنة لجميع الموظفين والمستخدمين.
حصلت وكالة ليودن للتسويق على شهادة Great Place to Work®️ في الأردن، تقديرًا لتميز بيئة العمل وتجربة الفريق. يعكس هذا الإنجاز التزام الوكالة بتوفير بيئة عمل إيجابية ومحفزة.
أصبح الذكاء الاصطناعي جزءاً لا يتجزأ من حياتنا اليومية، حيث غزا مجالات العمل والخدمات. ومع ذلك، يثير هذا التوسع تساؤلات حول تأثيره على الضغط والإرهاق الذهني للموظفين.
إذا كنت تعاني من ضغوط مستمرة في العمل أو تشعر بأن مديرك ينسب إنجازاتك لنفسه، فقد يكون ذلك نتيجة لوجود شخصية ميكيافيلية في بيئة العمل. هذه الشخصية تتسم بالتلاعب والانتهازية، مما يؤثر سلباً على الصحة النفسية للموظفين.
سجلت هونغ كونغ زيادة ملحوظة في شكاوى التحرش الجنسي في أماكن العمل، حيث ارتفعت بنسبة 38% خلال العام الماضي. وفقاً للجنة تكافؤ الفرص، تم تسجيل 315 شكوى في عام 2025، مقارنة بـ 228 شكوى في العام السابق.
تُعتبر المقاهي في الإمارات وجهات مثالية للدراسة والعمل، حيث توفر بيئة مريحة ومناسبة للتركيز. في هذا المقال، نستعرض أفضل 12 مقهى في الدولة، والتي تتميز بأجوائها الفريدة وخدماتها الممتازة.
تتناول رواية "أشواك حديقة تورينغ" العلاقات المعقدة بين موظفتين، تالا وعلياء، اللتين لم تتجاوزا حدود العمل. الرواية تسلط الضوء على غياب التواصل الإنساني في بيئة العمل.
في ظل تزايد الاعتماد على العمل عن بعد، أصبح من الضروري تهيئة المنزل ليكون بيئة عمل مثالية. خطوات بسيطة يمكن أن تعزز من إنتاجية الموظفين وتساعدهم على تحقيق التوازن بين الحياة العملية والشخصية.
مع تزايد الاعتماد على الذكاء الاصطناعي، يبرز الذكاء العاطفي كمهارة إنسانية حيوية. رغم تقدم التكنولوجيا، تبقى جوانب إنسانية أساسية مثل بناء الثقة وفهم المشاعر خارج نطاق قدرة الآلات.
تسعى العديد من المؤسسات إلى تحقيق انطلاقة إنتاجية متجددة من خلال خلق بيئة عمل محفزة. يتناول هذا المقال كيفية تعزيز الحضور المتجدد في العمل وتأثيره على الأداء والإنتاجية.
تظهر الأبحاث أن المدير السيئ لا يسبب الإرهاق النفسي فحسب، بل يمتد تأثيره السلبي ليشمل الصحة الجسدية للموظفين، مما يستدعي الانتباه إلى هذه القضية.