حقوق الموظفين

أحدث الأخبار والمقالات حول حقوق الموظفين من NEX العربية

لا تترك أموالك خلفك عند مغادرة وظيفتك: نصائح مالية مهمة

كشف المستشار المالي روجر ما عن اكتشافه لمبلغ من المال في حساب زوجته بعد شهرين من مغادرتها لوظيفتها. هذا الاكتشاف يسلط الضوء على أهمية معرفة حقوق الموظفين المالية.

صراع الموظفين في مؤسسات الدولة السورية يتصاعد

تشهد مؤسسات الدولة السورية حالة من الصراع بين الموظفين، حيث بدأت تداعيات هذا الصراع تظهر للعلن. ويتبادل الأطراف المسؤولية، محملين الحكومة تبعات ما يحدث.

استئناف مهندس في 4 مايو بعد حكم حبسه بتهمة تهديد مديرة شركة

تبدأ محكمة الاستئناف في 4 مايو المقبل نظر استئناف مهندس ضد حكم حبسه، الذي صدر بحقه بتهمة تهديد وسب مديرة شركة. القضية أثارت اهتماماً واسعاً في الأوساط القانونية والإعلامية.

إجازة الحج في القطاع الخاص بالإمارات: كل ما تحتاج معرفته

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين في الإمارات عن تفاصيل إجازة الحج للموظفين في القطاع الخاص، حيث تتيح لهم فرصة أداء مناسك الحج دون التأثير على حقوقهم الوظيفية. الإجازة تمتد إلى 10 أيام وتطبق على جميع الموظفين.

تنفيذ ترتيبات العمل المرنة في القطاع الخاص وفقاً لقانون العمل الماليزي

أعلنت وزارة الموارد البشرية الماليزية أن تنفيذ ترتيبات العمل المرنة يجب أن يتم بشكل منظم ومتدرج، وفقاً لقانون العمل لعام 1955. تشمل هذه الترتيبات العمل من المنزل ونماذج العمل الهجينة، مع التأكيد على حقوق الموظفين.

مجلس العمل في فيرمونت يلغي متطلبات العودة إلى المكتب للموظفين

أعلن مجلس العمل في ولاية فيرمونت الأمريكية عن إلغاء متطلبات العودة إلى المكتب، مما يعكس تحولاً في سياسات العمل بعد جائحة كورونا. القرار يأتي في وقت يسعى فيه الموظفون للحفاظ على نمط العمل عن بُعد.

فصل مهندس من بينترست بعد نشره معلومات عن تسريحات الموظفين

في خطوة مثيرة للجدل، تم فصل المهندس تيدي مارتن من شركة بينترست بعد مشاركته أداة على منصة سلاك توضح تأثير تسريحات الموظفين. بينما اعتبر مارتن أن تصرفه كان لمساعدة زملائه، اتهمته الشركة بانتهاك خصوصية الموظفين.

خمسة حقوق قانونية يجب على كل موظف معرفتها حول العمل عن بُعد في الإمارات

أصبح العمل عن بُعد خياراً شائعاً في الإمارات، مما يستدعي من الموظفين فهم حقوقهم القانونية. تشمل هذه الحقوق بيئة العمل، ساعات العمل، والأمان الوظيفي.

إندونيسيا تعلن عن سياسة العمل من المنزل كإجراء اختياري للقطاع الخاص

أعلن وزير العمل الإندونيسي ياسيرلي أن سياسة العمل من المنزل ليوم واحد أسبوعياً للموظفين في القطاع الخاص هي مجرد توصية، مع ترك القرار النهائي لكل شركة حسب احتياجاتها.

توضيح قواعد العمل عن بُعد في الإمارات: الحقوق والواجبات

أعلنت الإمارات العربية المتحدة عن مجموعة من القواعد الجديدة التي تنظم العمل عن بُعد، موضحة ساعات العمل، والإجازات، وحقوق الموظفين، بالإضافة إلى العقوبات المترتبة على انتهاك هذه القواعد. تأتي هذه الخطوة في إطار تعزيز بيئة العمل المرنة في البلاد.

محكمة الاستئناف توقف أمر عودة موظفي صوت أمريكا إلى العمل

أصدرت محكمة استئناف أمريكية قرارًا بتعليق أمر يلزم موظفي صوت أمريكا بالعودة إلى العمل، مما يثير تساؤلات حول مستقبل المؤسسة الإعلامية. يأتي هذا القرار في وقت حساس بالنسبة للصحافة المستقلة في الولايات المتحدة.

قاضي يرفض دعوى ضد فوكس نيوز في نزاع إجازة مرضية مع صحفي مفصول

رفض قاضي أمريكي دعوى قضائية ضد شبكة فوكس نيوز تتعلق بنزاع حول إجازة مرضية لصحفي تم فصله، مما يسلط الضوء على القضايا القانونية المتعلقة بحقوق الموظفين في وسائل الإعلام.

وزيرة الإدارة العامة: لا يمكن فصل الموظفين الحكوميين قبل انتهاء عقودهم

أكدت وزيرة الإدارة العامة والإصلاح الإداري الإندونيسية ريني ويديانتي أن الموظفين الحكوميين بعقود عمل (PPPK) لا يمكن فصلهم قبل انتهاء عقودهم. جاء ذلك خلال اجتماع مع لجنة البرلمان الإندونيسي، حيث ناقشت الحكومة المحلية إمكانية تقليص عدد الموظفين بسبب قيود الميزانية.

مجلس الوزراء يحدد آلية احتساب حقوق الموظفين عند التحول للقطاع الخاص

أعلن مجلس الوزراء عن تنظيم جديد يحدد كيفية احتساب حقوق الموظفين عند تحويل الجهات الحكومية إلى القطاع الخاص، حيث تُحتسب الحقوق السابقة فقط قبل التحول، بينما تخضع الحقوق بعد التحول لنظام التأمينات الاجتماعية.

الحكومة الفرنسية تتراجع عن تقليص أيام غياب الموظفين لرعاية الأطفال

في قرار مفاجئ، أعلنت الحكومة الفرنسية أنها لن تقوم بتقليص عدد أيام الغياب المخصصة للموظفين العموميين لرعاية أطفالهم، وذلك بعد ضغوط كبيرة من نقابات العمال. هذا القرار يأتي في وقت حساس حيث تسعى الحكومة لتحقيق توازن بين العمل والحياة الأسرية.

تخفيض الرواتب في الإمارات: حقوق الموظفين في مواجهة التحديات

تواجه الإمارات العربية المتحدة تحديات اقتصادية تؤدي إلى تخفيض الرواتب في بعض القطاعات. يتعين على الموظفين معرفة حقوقهم وكيفية التعامل مع هذه التغييرات.