أحدث الأخبار والمقالات حول قانون العمل من NEX العربية
أعلن وزير العمل الإندونيسي ياسيرلي عن تحضيرات خاصة بمناسبة عيد العمال الذي يصادف 1 مايو 2026، وسط قلق من ارتفاع معدلات الفصل من العمل. تأتي هذه الخطوة في وقت حساس حيث سجلت البلاد أكثر من 8,000 حالة فصل منذ بداية العام.
في خطوة مهمة، أعلن وزير العمل الفرنسي جان-بيير فاراندو عن نية الحكومة اعتماد قانون جديد بحلول عام 2026. يأتي هذا الإعلان بعد سلسلة من الاجتماعات مع المنظمات النقابية والاتحادات المهنية.
دعت عضو لجنة العمل في البرلمان الإندونيسي، ناتي براستياتي، إلى صياغة قانون يهدف إلى تقليص الفجوة في الأجور الدنيا بين المناطق. جاء ذلك خلال اجتماع لمناقشة مشروع قانون العمل في جاكرتا.
أعربت رئيسة الجمعية الوطنية الفرنسية، يائيل براون-بيفيت، عن استيائها من قرار الحكومة بعدم عقد لجنة مختلطة لمناقشة مشروع قانون يتيح للموظفين العمل في الأول من مايو. يأتي ذلك بعد فشل مشاورات الحكومة بشأن هذا الموضوع.
أعلن رئيس الوزراء الفرنسي، <strong>سيباستيان لوكورنو</strong>، عن تأجيل مناقشة مشروع قانون يتيح استخدام العمالة المؤقتة، وذلك بعد تلقيه رسالة من النقابات تطالب بالتراجع عن هذا الاقتراح. ومن المقرر أن يلتقي وزير العمل <strong>جان-بيير فاراندو</strong> مع ممثلي النقابات يوم الاثنين المقبل.
طالبت النقابات الفرنسية وزير العمل سيباستيان لوكورنو بتعليق مشروع قانون يهدف إلى توسيع ساعات العمل في عيد العمال، معتبرة أن هذا القرار سيضر بالعمال والمشاريع الصغيرة. يأتي هذا الطلب في وقت حساس حيث يحتفل العمال بعيدهم في الأول من مايو.
عاد مشروع قانون العمل الذي أقره مجلس الشيوخ الفرنسي الصيف الماضي إلى الجمعية الوطنية، حيث يتوقع أن يشهد نقاشات حادة بين المؤيدين والمعارضين. الحكومة تدعم هذا المشروع الذي يهدف إلى تعديل ساعات العمل.
أجرت الجهات المختصة في أسوان عمليات تفتيش على 38 منشأة، بهدف التأكد من الالتزام بقانون العمل. تأتي هذه الخطوة في إطار جهود الحكومة لتعزيز حقوق العمال وتحسين بيئة العمل.
أعلن النواب الموالون للرئيس الفرنسي إيمانويل ماكرون عن تأجيل التصويت على مشروع قانون يتيح العمل للموظفين، بعد أن طلبوا رفض النص بشكل مسبق لتفادي عرقلة من قبل المعارضة اليسارية. هذا القرار أثار ردود فعل غاضبة من النقابات العمالية.
أعلنت وزارة الموارد البشرية الماليزية أن تنفيذ ترتيبات العمل المرنة يجب أن يتم بشكل منظم ومتدرج، وفقاً لقانون العمل لعام 1955. تشمل هذه الترتيبات العمل من المنزل ونماذج العمل الهجينة، مع التأكيد على حقوق الموظفين.
أصبح قانون العمل الإماراتي الجديد يشتمل على بنود عدم المنافسة، مما يثير تساؤلات حول تأثيرها على سوق العمل. هذه البنود تهدف إلى حماية مصالح الشركات وتعزيز بيئة العمل.
أفاد رئيس نقابة السياحة بأن قانون العمل الجديد يحقق توازنًا بين مصالح جميع الأطراف، مشيرًا إلى أنه يسد الثغرات التي كانت تعاني منها القوانين السابقة.
تسعى الشركات في الإمارات إلى تجنب تسريح العمال في ظل التحديات الاقتصادية. القانون الإماراتي يوفر خيارات متعددة لأرباب العمل لتقليل الأثر السلبي على القوى العاملة.
في ظل التحديات الاقتصادية التي تواجهها العديد من الدول، بما في ذلك الإمارات، من المهم أن يعرف الموظفون حقوقهم القانونية عند فقدان وظائفهم. يتناول هذا المقال الحقوق الأساسية التي يتمتع بها العمال في الإمارات وكيفية الاستفادة منها.
دخل قرار العمل عن بُعد حيز التنفيذ، مما يستدعي توضيح حقوق العاملين وأصحاب العمل وفقاً للقانون. هذا التحول يهدف إلى تحسين بيئة العمل وتعزيز الإنتاجية.
شهدت فرنسا تظاهرات واسعة النطاق احتجاجًا على قانون العمل الجديد الذي أقرته الحكومة، حيث تجمع الآلاف في شوارع باريس ومدن أخرى. يأتي هذا التحرك في وقت حساس، حيث يعبر المحتجون عن مخاوفهم من تأثير القانون على حقوق العمال.