دعوى قضائية ضد برامج توظيف تعتمد على الذكاء الاصطناعي في أمريكا بسبب التمييز العمري
تقدم آلاف الباحثين عن العمل في الولايات المتحدة بدعوى قضائية ضد شركة Workday، متهمين إياها بإقصاء سيرهم الذاتية بناءً على معايير غير مرتبطة بكفاءاتهم. القضية تثير قضايا هامة حول التمييز العمري في عمليات التوظيف.