কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার জন্য বিশেষায়িত ডেটা সেন্টার নির্মাণের একটি তরঙ্গ বিশেষজ্ঞ শ্রমিকদের জন্য একটি বৃদ্ধি পাওয়া চাহিদার সৃষ্টি করছে। টেকনোলজি কোম্পানিগুলি নতুন অবকাঠামো তৈরি করতে বিলিয়ন ডলার বিনিয়োগ করছে যা কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার দ্বারা তৈরী করা সম্ভব নয়। অ্যালফাবেট (Alphabet), মাইক্রোসফট (Microsoft), মেটা (Meta), এবং আমাজন (Amazon) সহ চারটি বৃহৎ ক্লাউড পরিষেবা কোম্পানি একত্রে এই বছর ৭০০ বিলিয়ন ডলার মূলধন ব্যয়ের জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
গত মাসে আমাজন লুইজনায় একটি নতুন ডেটা সেন্টার নির্মাণের জন্য ১২ বিলিয়ন ডলার বিনিয়োগের ঘোষণা করেছে, যেখানে এই প্রকল্পে ৫৪০ স্থায়ী কাজ সৃষ্টি হবে এবং প্রায় ১,৭০০ নতুন ইলেকট্রিশিয়ান ও প্রযুক্তিবিদদের চাকরিও হবে। মেটা গত বছর ২৭ বিলিয়ন ডলার বিনিয়োগ করেছে ব্লু ওয়াল ক্যাপিটালের সাথে একটি যৌথ প্রকল্পের মাধ্যমে এক বিশাল হাইপেরিয়ন কেন্দ্র নির্মাণে, যা নিউ অরলিন্স শহরের চেয়ে বেশি বিদ্যুৎ ব্যবহার করবে।
কর্মসংস্থানের সুযোগ ও চ্যালেঞ্জ
বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রীধারীদের চাকরি হারানোর উদ্বেগের মাঝে, এই ডেটা সেন্টারগুলো দক্ষ শ্রমিকদের জন্য নতুন সুযোগ উন্মুক্ত করেছে। র্যান্ডস্টাড (Randstad) এর সিইও স্যান্ডার ভ্যান ত নর্ডেন্ডে বলেন, “ডিজিটাল বিপ্লবের জন্য উপাদান ভিত্তিক একটি বিশাল ভিত্তি প্রয়োজন... বৈশ্বিক প্রযুক্তির উন্নতির আসল বাধা শুধু চিপ বা শক্তির অভাব নয়, বরং এটি তৈরির জন্য প্রয়োজনীয় বিশেষ দক্ষতার অভাব।”
র্যান্ডস্টাডের করা ৫০ মিলিয়ন চাকরির বিজ্ঞাপনের বিশ্লেষণে দেখা যায় ২০২২ থেকে ২০২৬ এর মধ্যে রোবটিক্স প্রযুক্তিবিদদের চাহিদা ১০৭% বৃদ্ধি পেয়েছে, যেখানে এইচভিএসি সিস্টেম ইঞ্জিনিয়ারদের চাহিদা ৬৭% বৃদ্ধি পেয়েছে এবং শিল্প অটোমেশন প্রযুক্তিবিদদের শূন্যপদ ৫১% বৃদ্ধি পেয়েছে।
মূল্যছাড় এবং আর্থিক চাপ
ডিজিটাল অবকাঠামোর বিশেষজ্ঞগণ মনে করেন, বর্তমান শতাধিক কেন্দ্রের চাহিদা এবং হাজার হাজার নতুন কেন্দ্র তৈরির প্রয়োজন একটি অত্যাধুনিক উৎপাদিত জ্ঞানকে আবার কাঠামোগতভাবে মেকানিকাল, ইলেকট্রিকাল এবং প্লাম্বিং (এমইপি) সিস্টেম আপডেট করতে হবে প্রতি ৪ থেকে ৬ বছরে একবার। মার্শ পেশাদারী পরিষেবায় ডিজিটাল লিডার মাইক ম্যাথিউস উল্লেখ করেন যে, এই বিভিন্ন তথ্যসমূহ বিশাল কর্মসংস্থান বৃদ্ধির জন্য সুযোগ উন্মুক্ত করে, যার মধ্যে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে নেটওয়ার্ক ইঞ্জিনিয়ার, ইলেকট্রিশিয়ান, মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ার, প্লাম্বার এবং হিটিং কন্ট্রাক্টর নতুন তরল সংকোচক সিস্টেম ইনস্টল করার জন্য।
ম্যাথিউস, একজন চতুর্থ প্রজন্মের প্লাম্বার হিসাবে, এই কাজগুলোকে “নতুন-কলার চাকরি” হিসেবে বর্ণনা করেছেন, যেখানে বিশ্ববিদ্যালয় গ্র্যাজুয়েট এবং দক্ষ শ্রমিকরা সমানভাবে কাজ করবে এবং মূল্যায়িত হবে। র্যান্ডস্টাড জানায় যে, এইচভিএসি ইঞ্জিনিয়ারদের জন্য প্রদত্ত বেতনের পরিমাণ গত ৪ বছরে ১০% থেকে ১৫% বৃদ্ধি পেয়েছে, কিছু ক্ষেত্রে ৬ সংখ্যার বেতন অর্জনের সম্ভাবনার সাথে।
ভবিষ্যতে কেরিয়ার সম্ভাবনা এবং শ্রম বাজারের অবস্থা
কেলি সার্ভিসেস এর অনুমিৎসা, যে প্রায়শই অভিজ্ঞ প্রযুক্তিবিদরা উচ্চ স্তরের ডেটা সেন্টারগুলোতে কাজ করতে গেলে তাদের বেতন ২৫% থেকে ৩০% বৃদ্ধি পায়। নভিডিয়া এর সিইও জেনসেন হুয়াং আশা প্রকাশ করেছেন যে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার কলকারখানায় “ছয়ের সংখ্যা” বেতনের সুযোগ অপেক্ষা করছে।
বেতন বৃদ্ধির অন্যতম কারণ হলো দক্ষ শ্রমিকের অভাব; যুক্তরাষ্ট্র ২০৩৩ সালের মধ্যে উৎপাদন খাতে ১.৯ মিলিয়ন শ্রমিকের অভাব হতে পারে, জাতীয় উৎপাদক সংস্থা (National Association of Manufacturers) এর ২০২৫ সালের তথ্য অনুযায়ী। অ্যাসোসিয়েটেড বিল্ডার্স অ্যান্ড কন্ট্রাক্টরস এর অনুমান রয়েছে যে ২০২৭ সালে প্রায় ৫০০,০০০ নতুন শ্রমিকের প্রয়োজন হবে, ২০২৬ সালের ৩৪৯,০০০ এর তুলনায়।
পিউর ডেটা সেন্টারের সিইও গ্যারি ওজতা্সজেক বলেছেন, “দক্ষতার অভাব এখন একটি বড় সমস্যা, এবং এটি আরও খারাপ হতে চলেছে।” তিনি যোগ করেছেন, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা এই চাকরি প্রতিস্থাপন করতে পারে না মার্কা যন্ত্রপাতি পরিচালনার জন্য মানুষের প্রয়োজন। স্যান্ডার ভ্যান ত নর্ডেন্ডে একটি দক্ষতার অভাব মেটাতে কোম্পানি এবং সরকারের প্রশিক্ষণের আকৃতিতে বিনিয়োগ প্রয়োজন।
নেতৃত্ব এবং নতুন উদ্যোগ
মার্সার এর ওয়ার্কফোর্স স্ট্র্যাটেজিস্ট উইলিয়াম সেল্ফ কাজের অভাব নির্দিষ্ট খাতের মধ্যে দক্ষতার জন্য বাণিজ্যিক উদ্বৃত্ত সৃষ্টি করছে। মার্চ এ ব্ল্যাকরক একটি ১০০ মিলিয়ন ডলার কর্মসূচি ঘোষণা করেছে নতুন প্রজন্মের শ্রমিকদের সমর্থন করার জন্য, যেখানে ল্যারি ফিঙ্ক জোর দিয়েছেন যে কোনও দরকারী বিনিয়োগ কেবল গাণিতিক বিনিয়োগ নয়।
এই খাতের কর্মসংস্থানগুলোও কাঠামোগত চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হচ্ছে, যেমন সেকেন্ডারি শ্রমবাজার এবং পেশাদার দক্ষতার অনুপাত বৃদ্ধি। এক-চতুর্থাংশ শ্রমিক বর্তমানে অবসর নেওয়ার বয়সে প্রবেশ করছে এবং কর্মসংস্থানের জন্য প্রতিস্থাপন হার প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য যথেষ্ট দ্রুত বাড়ছে না। ভ্যান ত নর্ডেন্ডে যোগ করেন যে, দক্ষ শ্রমিকরা সফ্টওয়্যার তৈরি করুন এর তুলনায় জিওগ্রাফিক্যাল মোবিলিটির অপর্যাপ্ততা রয়েছে। একটি নতুন ডেটা সেন্টার গঠনের ঘটনা একটি অঞ্চলের পরিপ্রেক্ষিত পরিবর্তন করছে এবং স্থানীয় প্রতিভা দ্রুত শেষ করে দিচ্ছে।
অবশেষে, নিরাপত্তার ঝুঁকিও রয়েছে যা প্রত্যাশিত ক্ষতিপূরণের উপর প্রভাব ফেলে। মার্চ মাসে ইরানি ড্রোনের আক্রমণে আমাজন ওয়েব সার্ভিসেস এর ডেটা সেন্টার লক্ষ্যবস্তু হয়, যা কর্মীদের জন্য আক্রমণ যেসব স্থানে হতাশাবশত নেয় সেখানে চমৎকার ক্ষতিপূরণের আবশ্যকতা সৃষ্টি করে।
সারসংক্ষেপে, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ডেটা সেন্টারগুলির বৃদ্ধির ফলে দক্ষ শ্রমিকদের জন্য একটি লাভজনক এবং আন্তঃসম্পর্কিত বাজার খুলে দেয়, কিন্তু এটি প্রশিক্ষণ এবং নিয়োগের বিরুদ্ধে চাপ সৃষ্টি করে এবং বর্তমান ও ভবিষ্যতের দক্ষতার ফাঁক পূরণ করার জন্য পেশাদার শিক্ষা অবকাঠামোগত ব্যবস্থা তৈরি করে।