Latest news and articles about শ্রম বাজার from NEX বাংলা
মার্চ মাসে পদত্যাগের সংখ্যা উল্লেখযোগ্যভাবে বেড়েছে, যেখানে অনেক কর্মচারী বিভিন্ন কারণে তাদের চাকরি ছেড়ে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন। আমেরিকান গবেষক অ্যান্থনি ক্লোটজ এই প্রবণতাকে ব্যক্তিগত প্রভাবের ফল হিসেবে চিহ্নিত করেছেন।
মিশরের শ্রম মন্ত্রণালয় মৎরুহে নতুন 1100 চাকরির সুযোগের ঘোষণা করেছে, যা স্থানীয় শ্রম বাজারকে শক্তিশালী করার উদ্দেশ্যে। এই পদক্ষেপটি যুবকদের জন্য কর্মসংস্থান সুযোগ তৈরি করতে সহায়ক হবে।
আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা ২০২৪ সালের জন্য বিশ্ব শ্রম বাজারের পূর্বাভাস দিয়েছে, যেখানে বেকারত্বের হার সামান্য কমবে। এটি অনেক দেশের অর্থনৈতিক চ্যালেঞ্জের মধ্যে ঘটছে।
যুক্তরাজ্যে যুবকদের মধ্যে বেকারত্ব রেকর্ড উচ্চতায় পৌঁছেছে, যা কিশোরদের জন্য আংশিক চাকরি পাওয়া কঠিন করে তুলছে। এই পরিস্থিতি নতুন চ্যালেঞ্জ নিয়ে এসেছে যুবকদের জন্য শ্রম বাজারে।
সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থার স্থায়িত্ব বাড়াতে কর্মচারীদের একাধিক প্রতিষ্ঠানে কাজের অনুমতি দেওয়া হয়েছে। এই পদক্ষেপটি কর্মসংস্থানের নিরাপত্তা উন্নত করতে সহায়তা করবে।
মার্কিন নাগরিকদের মধ্যে শ্রম বাজার সম্পর্কে হতাশা বেড়ে চলেছে, যদিও বেকারত্বের হার কমেছে। এই নেতিবাচক পরিবর্তন নতুন চাকরির সুযোগের অভাবকে নির্দেশ করে।
জার্মানি একটি নতুন জোট 'WE-Fair' প্রতিষ্ঠা করেছে, যা বিদেশ থেকে দক্ষ শ্রমিকদের আকৃষ্ট করার লক্ষ্যে কাজ করছে। এই উদ্যোগটি স্থানীয় শ্রম বাজারে দক্ষতার অভাব পূরণে সহায়তা করবে।
উদ্যোক্তারা নিশ্চিত করেছেন যে পেশাদারদের মূল্য এখন কর্মঘণ্টার পরিবর্তে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার ব্যবহারে দক্ষতার উপর নির্ভর করছে। ব্যবসায়ী সামী মোহরাম দেশের সামাজিক নিরাপত্তা বজায় রাখতে কী ধরনের চ্যালেঞ্জগুলোর সম্মুখীন হবে তা নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন।
অর্থনৈতিক চাপ এবং আবেগের অনুসন্ধানে অনেক শ্রমিক তাদের পেশা পরিবর্তন করছে, তবে বাস্তবতা দেখায় যে কিছু শ্রমিক আর্থিক ও প্রযুক্তিগত সমস্যার কারণে তাদের পূর্ববর্তী কাজের কাছে ফিরে যেতে বাধ্য হচ্ছে। এই নিবন্ধে এই শ্রমিকদের অভিজ্ঞতা এবং তাদের সম্মুখীন চ্যালেঞ্জগুলি তুলে ধরা হয়েছে।
যুক্তরাষ্ট্রে বৃদ্ধ কর্মীরা অবসর নেওয়ার সিদ্ধান্ত বিলম্বিত করছেন বা অবসর নেওয়ার পর আবার কাজে ফিরছেন। স্বাস্থ্য এবং জীবনযাত্রার উন্নতির কারণে এই প্রবণতা বৃদ্ধি পাচ্ছে।
কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার প্রভাব কর্মক্ষেত্রে নিয়ে প্রচুর বিতর্ক রয়েছে। তবে গবেষণায় দেখা গেছে যে, পরিবর্তনগুলি ধীরগতিতে ঘটবে এবং মূল অর্থনীতি ও কর্মসংস্থানের সীমা অতিক্রম না করে কাজের পদ্ধতি ও উৎপাদনশীলতা পরিবর্তন করবে।