Eine aktuelle wissenschaftliche Studie, veröffentlicht in der Zeitschrift Midwifery, hat ergeben, dass der Beruf der Hebamme in Saudi-Arabien vor tiefgreifenden Herausforderungen steht, die über den Mangel an Fachkräften hinausgehen und das Fehlen einer klaren Definition der beruflichen Rolle innerhalb der Gesellschaft und des Gesundheitssystems umfassen. Laut der Studie, die eine ethische Genehmigung von der King Saud University erhalten hat, leidet die Welt unter einem Mangel von etwa eine Million Hebammen, obwohl Hebammen in der Lage sind, bis zu 90% der grundlegenden Mutterschaftsdienste anzubieten, was den Beruf der Hebamme in eine zentrale Position innerhalb moderner Gesundheitssysteme bringt.
Das Gesundheitssystem in Saudi-Arabien verzeichnet jährlich etwa 600.000 Geburten, während Schätzungen einen Bedarf von rund 20.000 Hebammen gemäß internationalen Standards angeben. Dennoch bleibt die Anzahl der Hebammen begrenzt, wobei ein bemerkenswerter Anteil auf nicht-saudische Fachkräfte angewiesen ist, da die Mehrheit der Beschäftigten über einen Diplomabschluss verfügt, was eine deutliche Kluft zwischen der tatsächlichen Nachfrage und der operativen Kapazität widerspiegelt.
Details zur Studie
Die Studie zeigt, dass die im Jahr 2020 gestarteten Bachelor-Programme für Hebammen in dem Königreich einen wichtigen Schritt zur Entwicklung des Berufs darstellen, jedoch in Bezug auf Verbreitung und Verteilung noch begrenzt sind. Diese Programme stehen vor Herausforderungen wie unzureichender klinischer Ausbildung und mangelnden praktischen Anwendungsmöglichkeiten, was sich negativ auf die Bereitschaft und das berufliche Selbstbewusstsein der Absolventinnen in der Arbeitsumgebung auswirkt.
Die Ergebnisse der Studie zeigen, dass Hebammen-Studierende eine starke innere Motivation für die Berufswahl haben, die mit der Philosophie der umfassenden Betreuung von Frauen und der Unabhängigkeit der beruflichen Rolle verbunden ist. Zudem fördert die Übereinstimmung des Berufs mit kulturellen und religiösen Werten diese Motivation, jedoch leidet die berufliche Realität unter einem geringen gesellschaftlichen Bewusstsein für die Rolle der Hebamme und der Verwechslung mit anderen medizinischen Fachrichtungen, was zu Unklarheiten in der beruflichen Identität innerhalb des Gesundheitssystems führt.
Hintergrund und Kontext
Die Herausforderungen, vor denen der Beruf der Hebamme steht, gehen über den Bildungsbereich hinaus, da der Beruf unter Unklarheiten in den Systemen und einem schwachen institutionellen Anerkennung leidet. Diese Situation bringt Hebammen in eine marginalisierte Position innerhalb einiger Gesundheitseinrichtungen, trotz der Bedeutung der Rolle, die sie zur Verbesserung der Qualität der Mutter- und Kindgesundheitsdienste spielen können.
Angesichts dieser Ergebnisse fordert die Studie eine Erhöhung des gesellschaftlichen Bewusstseins für den Beruf der Hebamme, die Stärkung der klinischen Ausbildung, die Erweiterung der Bildungsprogramme und die Einrichtung von Hebammen-geführten Kliniken. Außerdem wird empfohlen, die Gesundheitspolitik so zu entwickeln, dass die berufliche Rolle und Unabhängigkeit innerhalb des Gesundheitssystems klar definiert sind.
Auswirkungen und Konsequenzen
Die Studie kommt zu dem Schluss, dass die echte Herausforderung für den Beruf der Hebamme in Saudi-Arabien nicht nur in den Zahlen liegt, sondern auch im Aufbau einer klaren beruflichen Identität, die in das Gesundheitssystem integriert werden kann. Dies ist entscheidend, um einen direkten Einfluss auf die Qualität der Gesundheitsversorgung zu erzielen, der mit den Zielen zur Entwicklung des Gesundheitssektors im Rahmen der Vision 2030 des Königreichs übereinstimmt.
Die Stärkung des Hebammenberufs kann dazu beitragen, die Indikatoren für die Gesundheit von Müttern und Kindern zu verbessern und die mit der Geburt verbundenen Sterblichkeitsraten zu senken, was die Bedeutung dieses Berufs für die Erreichung nachhaltiger Gesundheitsentwicklung unterstreicht.
Regionale Bedeutung
Die Erfahrungen Saudi-Arabiens bei der Stärkung des Hebammenberufs stellen ein Modell dar, von dem andere arabische Länder profitieren können, die ähnliche Herausforderungen im Bereich der Mutter- und Kindgesundheit haben. Die Förderung des Bewusstseins für die Rolle der Hebammen und die Bereitstellung geeigneter Schulungen können zur Verbesserung der Qualität der Gesundheitsversorgung in der Region beitragen.
Abschließend erfordert es eine Zusammenarbeit zwischen Bildungseinrichtungen, Gesundheitseinrichtungen und der Gesellschaft, um das Bewusstsein für die Bedeutung des Hebammenberufs zu erhöhen und die notwendige Unterstützung für seine Entwicklung bereitzustellen, um umfassende und effektive Gesundheitsdienste anzubieten.