Der Südsudan strebt danach, die Hoffnungen von Frauen in Sicherheits- und Militärbehörden durch ein ehrgeiziges Bildungsprogramm zu fördern, das darauf abzielt, die Analphabetismusbarrieren zu durchbrechen, die ihren beruflichen Fortschritt behindern und sie daran hindern, Führungspositionen zu erreichen.
Dieses Programm wird vom Fonds der Vereinten Nationen für den Frieden finanziert und erstreckt sich über drei Jahre, wobei der Fokus auf dem Erlernen von Lesen und Schreiben in Englisch sowie Computertraining liegt. Etwa 800 Frauen aus der Polizei, dem Militär, dem Forstschutz und dem Zivilschutz nehmen daran teil.
Details zum Programm
In einem Bericht der französischen Zeitung "La Croix" wies die Korrespondentin Augustin Pasley darauf hin, dass dieses Programm in einer kritischen Zeit kommt, in der das Land unter dem Schatten einer Rückkehr zum Bürgerkrieg leidet. Die Bildung von Frauen wird als strategisches Instrument angesehen, um Gleichheit zu erreichen und zur Stabilität der Gesellschaft beizutragen sowie bewaffnete Konflikte zu verhindern.
Statistiken zeigen, dass die Analphabetenquote im jüngsten Land der Welt auf Rekordhöhen ansteigt, wobei der Anteil der gebildeten Erwachsenen nur 34% beträgt, während dieser Anteil bei Frauen auf lediglich 29% sinkt, was ihren Aufstieg in militärische Führungsstrukturen nahezu unmöglich macht.
Hintergrund und Kontext
Frauen im Südsudan stehen vor erheblichen Herausforderungen. Die Offizierin Mary Nyayok beschreibt die Realität ihrer Kolleginnen mit den Worten: "Wie kann ich Offizierin werden, wenn ich nicht lesen und schreiben kann?" Nyayok, die ihre militärischen Abzeichen trägt und von einem Hochschulabschluss träumt, hofft, ein Vorbild zu sein, um zu beweisen, dass das Alter kein Hindernis für das Lernen ist.
Angelina Teny, die Frau des Vizepräsidenten Riek Machar, ist ein seltenes Beispiel für Frauen in Führungspositionen, da sie sowohl das Amt der Verteidigungsministerin als auch das der Innenministerin innehatte, was zeigt, dass es Möglichkeiten gibt, den Status quo zu verändern.
Folgen und Auswirkungen
Die Rekrutierte Jocelyn Onsemo, die in einer Polizeiklinik arbeitet, weist darauf hin, dass das Fehlen von Frauen in Entscheidungszentren eine der Ursachen für das Fortbestehen autoritärer Konflikte sein könnte. Sie fügt hinzu, dass Frauen, aufgrund ihrer Rolle in der Kinderbetreuung, eher darauf bedacht sind, Kriege zu vermeiden, die Leben kosten.
Frauen stehen auch vor wirtschaftlichen Herausforderungen, da viele Angestellte seit Monaten aufgrund der sich verschärfenden Sicherheits- und Wirtschaftskrise keine Gehälter erhalten haben. Onsemo sieht Bildung als "Rettungsanker", der es ihr ermöglicht, bessere Arbeitsmöglichkeiten zu suchen, falls sich die Situation im öffentlichen Sektor weiter verschlechtert.
Regionale Bedeutung
Diese Initiative wird als wichtiger Schritt zur Stärkung der Rolle von Frauen in der Gesellschaft angesehen, da sie zur Verbesserung der Mechanismen im Umgang mit geschlechtsspezifischer Gewalt beitragen kann, die in bewaffneten Konflikten häufig zunimmt. Die Stärkung von Frauen im Südsudan könnte ein Vorbild für andere Länder sein, die unter ähnlichen Konflikten leiden.
Abschließend zeigt dieses Programm die Bedeutung von Bildung als Mittel zur Erreichung von Frieden und Stabilität und hebt den dringenden Bedarf hervor, Frauen in allen Bereichen zu unterstützen, insbesondere in Ländern, die unter Konflikten leiden.