Die Gewerkschaft in Singapur hat angekündigt, dass die Mitarbeiter der Bäckereikette Twelve Cupcakes ab Ende dieses Monats einen Teil ihrer ausstehenden Gehälter erhalten werden, nach monatelangen Verhandlungen. Diese Ankündigung erfolgt nach der plötzlichen Schließung des Unternehmens, die etwa 80 Mitarbeiter betraf, darunter sowohl reguläre Arbeiter als auch Führungskräfte.
Twelve Cupcakes stellte im Oktober letzten Jahres den Betrieb ein und trat in eine vorübergehende Liquidation ein, was die Gewerkschaft verärgerte, die die plötzliche Schließung als "inakzeptabel und ungerecht" kritisierte. Betroffene Arbeiter berichteten, dass sie von der Schließung der Bäckerei überrascht waren, da sie nicht im Voraus informiert wurden.
Details des Vorfalls
Die Gewerkschaft, die am selben Tag über die Schließung des Unternehmens informiert wurde, gab bekannt, dass die betroffenen Arbeiter ab Ende März 2026 einen Teil ihrer ausstehenden Gehälter erhalten werden. Die Gewerkschaft bestätigte, dass sie eng mit den betroffenen Mitgliedern zusammengearbeitet hat, um deren Gehaltsforderungen zu unterstützen und sie während des Liquidationsprozesses zu beraten.
Die Gewerkschaft erklärte, dass die Zahlungen im Rahmen des Liquidationsprozesses erfolgen und von der Überprüfung der Ansprüche sowie der Verfügbarkeit von Mitteln abhängen. Die meisten betroffenen Mitglieder wurden über den Betrag informiert, den sie basierend auf den dokumentierten Ansprüchen erhalten werden, während die übrigen noch informiert werden.
Hintergrund und Kontext
Twelve Cupcakes wurde im Jahr 2011 von dem ehemaligen Moderator Daniel Ong und seiner Ex-Frau Jamie Teo gegründet. Nach ihrer Scheidung im Jahr 2016 wurde das Unternehmen an die indische Dhanasiri Group verkauft. Im Januar 2021 wurde Twelve Cupcakes mit einer Geldstrafe von 119.500 Singapur-Dollar (ca. 91.800 US-Dollar) belegt, weil sie die Gehälter von sieben Mitarbeitern in Höhe von insgesamt 114.000 Singapur-Dollar über einen Zeitraum von zwei Jahren nicht gezahlt hatte.
Zu diesem Zeitpunkt behauptete die Kette, dass sie weiterhin die Gehaltspolitik der vorherigen Geschäftsführung befolgt habe, die auf dem Papier ein höheres Gehalt angab, als die Arbeiter tatsächlich erhielten. Danach wurden Ong und Teo jeweils mit 65.000 Singapur-Dollar gemäß dem Gesetz über die Beschäftigung ausländischer Arbeiter bestraft.
Auswirkungen und Konsequenzen
Dieser Vorfall stellt ein Beispiel für die Herausforderungen dar, mit denen Arbeiter unter schwierigen wirtschaftlichen Bedingungen konfrontiert sind, da viele ohne Vorwarnung Gefahr laufen, ihre Arbeitsplätze zu verlieren. Er hebt auch die wichtige Rolle der Gewerkschaften bei der Wahrung der Rechte der Arbeiter und der Sicherstellung ihrer finanziellen Ansprüche hervor.
Die Gewerkschaft arbeitet auch daran, den betroffenen Mitgliedern bei der Suche nach neuen Arbeitsplätzen zu helfen, indem sie sie mit einem Netzwerk von Arbeitsbewegungen in Verbindung bringt, einschließlich des nationalen Arbeitsvermittlungsinstituts, und über 400 Stellenangebote für 70 betroffene Arbeiter bereitstellt.
Regionale Bedeutung
Dieser Vorfall wirft ein Licht auf die Arbeitsrechte in verschiedenen Teilen der Welt, einschließlich der arabischen Länder. Viele Arbeiter in der Region leiden unter instabilen Arbeitsbedingungen, was die Notwendigkeit verstärkt, die Rolle der Gewerkschaften zu stärken und Gesetze zu aktivieren, die ihre Rechte schützen.
Abschließend bleibt die Hoffnung auf eine Verbesserung der wirtschaftlichen und sozialen Bedingungen für die Arbeiter bestehen, sowie auf die Gewährleistung ihrer Rechte auf rechtzeitige Gehaltszahlungen und Ansprüche.