Latest news and articles about موظفين حكوميين from NEX Deutsch
Eine Gruppe von 19 Regierungsangestellten sieht sich mit einer schweren Krise konfrontiert, da ihnen seit fünf Monaten ihre Gehälter vorenthalten werden. Diese Situation wirft Fragen zur Personalverwaltung im öffentlichen Sektor auf.
Das indonesische Verteidigungsministerium hat eine Schulung für mehr als <strong>2000</strong> Regierungsmitarbeiter in einem Denkmalbereich angekündigt, die nächste Woche stattfinden wird. Ziel dieser Schulung ist es, die Effizienz und Einsatzbereitschaft in verschiedenen Regierungsbereichen zu verbessern.
Der indonesische Finanzminister, Sri Mulyani Indrawati, gab bekannt, dass die Entscheidung über die Auszahlung der jährlichen Prämie für Regierungsangestellte, bekannt als 'dreizehnte Prämie', noch nicht getroffen wurde. Dies geschieht inmitten von Diskussionen über die Effizienz des Haushalts und finanziellen Druck aufgrund steigender Ölpreise.
Der Gouverneur von Jakarta, Anies Baswedan, hat ein Treffen einberufen, um die Umsetzung der Homeoffice-Politik für Regierungsangestellte jeden Freitag zu besprechen. Dies soll sicherstellen, dass die öffentlichen Dienstleistungen ohne Unterbrechung weitergeführt werden.
Die indonesische Ministerin für öffentliche Verwaltung, Reni Widianty, hat bestätigt, dass Beschäftigte mit Arbeitsverträgen (PPPK) nicht vor Ablauf ihrer Verträge entlassen werden können. Dies wurde während eines Treffens mit dem indonesischen Parlament besprochen, wo die lokale Regierung die Möglichkeit einer Personalreduzierung aufgrund von Budgetbeschränkungen erörterte.
Der Minister von Selangor, Datuk Seri Amirudin Shari, hat einen neuen Plan vorgestellt, der es Beamten ermöglicht, von zu Hause aus zu arbeiten. Dies ist Teil der Bemühungen zur Reduzierung des Kraftstoffverbrauchs und soll in drei Wochen abgeschlossen sein.
Heute beginnt in der indonesischen Hauptstadt Jakarta der Prozess gegen acht Regierungsangestellte des Ministeriums für Arbeit wegen Erpressung im Zusammenhang mit Arbeitsgenehmigungen für Ausländer. Die Angeklagten sollen mehr als <strong>135 Milliarden Rupiah</strong> von Arbeitsgenehmigungsagenten gesammelt haben.
Die Unterschiede in den Erfahrungen der Mitarbeiter in öffentlichen Institutionen führen zu einem zunehmenden Gefühl der Ungerechtigkeit unter erfahrenen Angestellten. Diese glauben, dass ihre Fähigkeiten aufgrund der Anpassungsfähigkeit neuer Mitarbeiter an Arbeitsabläufe weniger wertgeschätzt werden.