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Der indonesische Parlamentsabgeordnete Tobagus Harol Gaiman fordert Gerechtigkeit bei der Verteilung der Teilnehmer an den vom Arbeitsministerium organisierten Berufsbildungsprogrammen, insbesondere in Regionen mit hohen Arbeitslosenquoten. Dies geschah während eines Arbeitstreffens mit Arbeitsminister Yasirli in Jakarta.
Das saudische Ministerium für Humanressourcen und soziale Entwicklung hat die Entscheidung zur Lokalisierung von Verwaltungsberufen aktualisiert, indem 69 neue Berufe hinzugefügt wurden. Diese Maßnahme zielt darauf ab, die Beschäftigungsmöglichkeiten für saudische Staatsbürger im Privatsektor zu verbessern.
Die Stadtverwaltung von Bandung in Indonesien plant die Einstellung von <strong>4600</strong> Bürgern im Rahmen eines Programms für Gemeinschaftsarbeit, um die Beschäftigungsmöglichkeiten zu verbessern und die lokale Wirtschaft zu stärken. Das Programm wird an <strong>92</strong> verschiedenen Standorten in der Stadt umgesetzt.
Die Vereinigten Arabischen Emirate haben die Verlängerung des Programms Nafes bis 2040 angekündigt, um den Arbeitsmarkt zu stärken und neue Beschäftigungsmöglichkeiten für Bürger zu schaffen. Diese Entscheidung ist Teil der Bemühungen der Regierung zur Unterstützung der nationalen Wirtschaft und zur Förderung nachhaltiger Entwicklung.
Der indonesische Minister für den Schutz von Arbeitsmigranten, <strong>Mokhtar Din</strong>, gab bekannt, dass über tausend Arbeitsmigranten von der Insel <strong>Bali</strong> nach <strong>Bulgarien</strong> geschickt werden. Diese Entscheidung folgt auf ein intensives Training im Bereich Gastgewerbe und zielt darauf ab, die Beschäftigungsmöglichkeiten für qualifizierte Arbeitskräfte im Ausland zu verbessern.
Die ägyptischen Behörden haben ein neues Projekt angekündigt, das darauf abzielt, junge Ägypter für den italienischen Arbeitsmarkt zu qualifizieren. Dies geschieht im Rahmen der Zusammenarbeit zwischen Ägypten und Italien zur Förderung von Beschäftigungsmöglichkeiten und zur Verbesserung von Fähigkeiten.
Die allgemeine Behörde für berufliche Bildung und Technik hat eine nationale digitale Kampagne gestartet, um die Daten ihrer Absolventen zu aktualisieren. Dies geschieht im Rahmen der Stärkung der Kommunikation mit den Absolventen und der Anpassung an die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes.