Studie enthüllt Unklarheiten bei Gehältern in Familienunternehmen in Singapur
Eine aktuelle Studie zeigt, dass börsennotierte Unternehmen in Singapur an Transparenz in der Gehaltsfestsetzung mangeln. Viele Führungspositionen sind oftmals mit Hauptaktionären oder deren Verwandten besetzt, was Fragen zur Finanzierungsentscheidung aufwirft.