Gericht in China verurteilt Unternehmen zur Zahlung von 101.000 Dollar
Ein Gericht in Shanghai hat entschieden, dass eine Mitarbeiterin, die aufgrund der Anstellung ihres Mannes bei einem Wettbewerber entlassen wurde, 690.000 Yuan (etwa 101.000 Dollar) Entschädigung erhalten soll. Das Urteil wirft Fragen zu den Rechten der Arbeitnehmer in China auf.