Steigende Lohnlücke zwischen den Geschlechtern in britischen Unternehmen
Neue Berichte zeigen, dass die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen in den renommierten Firmen <strong>Clifford Chance</strong> und <strong>McKinsey</strong> gewachsen ist. Dies wirft Bedenken hinsichtlich des Fortschritts in der Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz auf.