Wie "Durchschnittliche Leistung" die Kreativität in stabilen Organisationen behindert
Stabile Organisationen stehen vor erheblichen Herausforderungen durch die Kultur der "durchschnittlichen Leistung", die die Ambitionen von Kreativen gefährdet. Dieses Phänomen hat negative Auswirkungen auf Innovation und Wachstum innerhalb der Institutionen.