Dans une démarche sans précédent, des centaines d'employés du département d'intelligence artificielle de Google DeepMind au Royaume-Uni ont voté en faveur de la formation d'un syndicat, en raison de leurs préoccupations concernant l'utilisation de leurs technologies dans les guerres menées par les États-Unis contre l'Iran et dans les opérations militaires israéliennes contre les Palestiniens à Gaza.
Ce mardi, les employés ont soumis une demande officielle à Google DeepMind pour reconnaître le Syndicat des travailleurs des communications (CWU) et le syndicat Unite comme leurs représentants au travail. Les organisateurs ont décrit cette étape comme potentiellement la première de son genre dans les laboratoires d'intelligence artificielle avancée à l'échelle mondiale.
Détails de l'événement
Lors d'un vote interne parmi les membres du syndicat CWU à DeepMind, **98%** des participants ont soutenu l'idée de former un syndicat. Les employés cherchent à mettre fin à l'utilisation des technologies de Google AI par Israël et l'armée américaine, et demandent également le rétablissement d'un engagement abandonné de ne pas développer d'armes ou d'outils de surveillance basés sur l'intelligence artificielle.
Leurs revendications incluent également la création d'un organe indépendant pour surveiller l'éthique, ainsi que le droit pour les individus de refuser de participer à des projets pour des raisons éthiques. De plus, les employés font partie d'une campagne plus large, où des travailleurs de DeepMind à travers le monde envisagent d'organiser des manifestations en personne et des "grèves de recherche" où ils s'abstiennent de travailler.
Contexte et antécédents
Au cours des dernières années, les employés de Google ont organisé des manifestations contre l'implication de l'entreprise dans des projets militaires. Plus tôt cette année, plus de **600** employés des départements d'intelligence artificielle et de cloud computing de Google ont signé une lettre ouverte demandant à l'entreprise de ne pas permettre à l'armée américaine d'utiliser ses technologies dans des opérations militaires secrètes.
Google a également licencié des dizaines d'employés après qu'ils aient organisé des manifestations contre le projet Nimbus, un projet conjoint avec Amazon pour fournir des services de cloud computing et des outils d'intelligence artificielle à Israël, même en pleine poursuite du conflit à Gaza.
Conséquences et impact
La décision de former un syndicat représente un tournant dans la manière dont les grandes entreprises technologiques abordent les questions éthiques liées à l'utilisation de leurs technologies dans les conflits militaires. John Chadfield, un responsable du syndicat CWU, a souligné que ce moment représente une connexion des travailleurs du secteur technologique avec les communautés les plus touchées au monde, reflétant des valeurs de solidarité et de syndicalisme.
En exerçant leurs droits d'organisation, ces travailleurs se trouvent dans une position forte pour demander l'arrêt de leurs contrats avec le secteur militaire, ce qui reflète les sentiments de nombreux travailleurs au Royaume-Uni et au-delà.
Importance régionale
Ces développements sont directement liés aux conflits dans la région arabe, mettant en lumière comment les technologies modernes sont utilisées dans les conflits armés. L'utilisation des technologies d'intelligence artificielle dans les opérations militaires a des répercussions significatives sur les civils et soulève des questions éthiques concernant le développement de ces technologies.
En fin de compte, cette initiative des employés de Google DeepMind constitue un appel à réfléchir sur l'utilisation de la technologie dans les conflits, et reflète un désir croissant de la part des travailleurs de ce secteur de faire pression pour un changement positif.