La grève des enseignants des universités soudanaises se poursuit pour un deuxième jour consécutif, en protestation contre la baisse des salaires et l'absence d'une structure salariale équitable. Cette grève a conduit à l'arrêt complet des cours dans la plupart des universités, suscitant l'inquiétude des étudiants et des parents.
Selon la "Commission des enseignants des universités soudanaises", connue sous le nom de "LAGSO", la grève a connu un grand succès lors de son premier jour, avec un taux de participation dépassant les 95% dans la plupart des universités. Cette grève survient à un moment sensible, alors que les étudiants sont revenus sur les bancs de l'école à Khartoum après une longue période d'enseignement à distance, tandis que de nombreux étudiants dans les régions continuent de souffrir des conditions de guerre persistantes.
Détails de l'événement
Dans le cadre de la grève, les autorités de sécurité ont arrêté huit enseignants des universités "Bakht Al-Rida" et "Al-Quran Al-Karim et l'Approfondissement des Sciences" dans l'État du Nil Blanc, dont deux titulaires du titre de "Professeur", après avoir organisé une manifestation sur le campus. Bien que six d'entre eux aient été libérés, deux restent en détention, suscitant l'indignation de "LAGSO", qui a exigé leur libération immédiate.
La commission a déclaré que les arrestations avaient été effectuées de manière illégale, les enseignants ayant été interrogés toute la nuit dans des conditions inhumaines. Un responsable de la commission, Fadlallah Mustafa Moussa, a confirmé que la structure salariale actuelle ne répond pas aux besoins de base de la vie, le salaire d'un professeur titulaire atteignant l'équivalent de 280 dollars, un montant insuffisant pour subvenir aux besoins d'une famille.
Contexte et antécédents
Les revendications des enseignants pour une amélioration des salaires et des conditions de travail remontent à 2021, lorsque une grève précédente a été organisée après l'épuisement de toutes les voies de négociation avec le gouvernement. Avec la détérioration de la situation économique au Soudan en raison du conflit qui dure depuis avril 2023, le salaire minimum a chuté à des niveaux sans précédent, exacerbant les manifestations.
Le nombre d'enseignants universitaires au Soudan est d'environ 17 000, et ces dernières années, un grand nombre d'entre eux ont été mis à la retraite sans remplacement, menaçant la qualité de l'enseignement supérieur dans le pays. La commission a demandé une augmentation progressive de l'âge de la retraite de 65 à 75 ans pour préserver les compétences scientifiques.
Conséquences et impacts
Les observateurs affirment que la poursuite de la grève pourrait aggraver la situation éducative au Soudan, la grève ayant paralysé 35 universités publiques, y compris la prestigieuse Université de Khartoum. Cette situation reflète une crise plus profonde dans le système éducatif, où les étudiants souffrent d'une interruption de l'enseignement à un moment où le pays a besoin d'améliorer le niveau de l'enseignement supérieur pour faire face aux défis économiques et sociaux.
Dans ces conditions, il est prévu que les manifestations se poursuivent jusqu'à ce que le gouvernement réponde aux revendications des enseignants, ce qui pourrait entraîner une escalade de la situation. "LAGSO" a averti que le maintien de l'ignorance de leurs demandes pourrait entraîner la perte de davantage de compétences scientifiques, menaçant l'avenir de l'enseignement supérieur au Soudan.
Impact sur la région arabe
La crise de l'éducation au Soudan fait partie des défis plus larges auxquels de nombreux pays arabes sont confrontés, souffrant de problèmes similaires liés à la baisse des salaires et aux conditions de travail. La poursuite de ces crises pourrait affecter la stabilité sociale et économique de la région, augmentant les taux de migration à la recherche de meilleures opportunités.
En conclusion, l'avenir de l'enseignement supérieur au Soudan dépend de la réponse du gouvernement aux revendications des enseignants, car l'amélioration des salaires et des conditions de travail est une étape essentielle pour préserver les compétences scientifiques et garantir la qualité de l'éducation.