La société MAKA, connue pour ses marques telles que Toko Kopi Tuku et Toodz House, a remporté le prix d'or aux Infini-T Awards 2026 qui se sont tenus au Marina Bay Sands à Singapour. Cette reconnaissance a été attribuée pour ses efforts dans la promotion de la transformation des ressources humaines à travers l'innovation, la technologie et des pratiques durables.
Fondée en 2017, MAKA s'est engagée à développer un environnement de travail responsable envers les individus et l'environnement. L'entreprise a compris l'importance d'évoluer vers des processus internes plus durables et inclusifs, ce qui l'a poussée à mettre en œuvre une série d'initiatives stratégiques au cours des trois dernières années.
Détails de l'événement
MAKA a remporté le prix Intégration des pratiques de durabilité dans la transformation RH, surpassant de nombreuses entreprises régionales participant à l'événement. Amelia Desita, vice-présidente des ressources humaines, a souligné que cet accomplissement n'est pas seulement une victoire, mais un reflet d'un parcours d'apprentissage et de croissance que l'entreprise a traversé.
MAKA a entamé son processus de transformation en numérisant ses opérations de ressources humaines, ce qui a permis de réduire l'utilisation du papier de plus de 60% grâce à l'application de contrats électroniques et de bulletins de paie électroniques. Cette démarche a non seulement amélioré l'efficacité, mais a également contribué à réduire considérablement l'impact environnemental de l'entreprise.
Contexte et arrière-plan
Les Infini-T Awards sont l'un des événements les plus prestigieux récompensant les institutions qui contribuent à l'innovation et à un impact positif sur la société. Ces dernières années, la région Asie du Sud-Est a connu une croissance significative dans le domaine de l'innovation en ressources humaines, les entreprises cherchant à améliorer les environnements de travail en intégrant des pratiques durables.
L'importance de la durabilité dans le monde des affaires ne cesse d'augmenter, les entreprises étant désormais motivées par des responsabilités sociales et environnementales. MAKA, à travers ses stratégies, reflète cette tendance mondiale vers un travail responsable.
Conséquences et impact
MAKA est un exemple à suivre sur la manière d'intégrer la durabilité dans les stratégies commerciales. En favorisant l'inclusivité dans l'embauche, notamment en ouvrant des opportunités d'emploi pour les personnes handicapées, l'entreprise contribue à bâtir une société plus inclusive.
De plus, les programmes de soutien psychologique et de santé offerts par MAKA témoignent de son engagement envers le bien-être de ses employés, ce qui entraîne une augmentation des niveaux de satisfaction et d'engagement parmi le personnel.
Impact sur la région arabe
L'expérience de MAKA démontre l'importance de l'innovation dans le domaine des ressources humaines, ce qui pourrait inspirer les entreprises arabes à adopter des pratiques similaires. Face aux défis économiques et sociaux que rencontre la région, la durabilité et l'inclusivité pourraient faire partie des solutions futures.
En conclusion, le succès de MAKA aux Infini-T Awards 2026 prouve que l'innovation et la durabilité peuvent aller de pair, ouvrant de nouvelles perspectives pour les entreprises du monde entier.