Lors d'une conférence de presse tenue à Abou Dhabi, le cheikh Mansour ben Zayed Al Nahyan, vice-premier ministre et ministre des affaires présidentielles, a annoncé le prolongement de la stratégie d'emploi des Émirats jusqu'en 2040. Cette stratégie a pour objectif de renforcer la participation des citoyens sur le marché du travail et de fournir des opportunités d'emploi durables, ce qui reflète l'engagement du gouvernement à développer les compétences nationales.
La nouvelle stratégie comprend un ensemble d'initiatives visant à améliorer l'environnement de travail et à renforcer les compétences nécessaires pour s'adapter aux évolutions économiques. Le gouvernement s'efforce également d'atteindre un équilibre entre les besoins du marché et les exigences des citoyens, contribuant ainsi à renforcer la stabilité sociale et économique du pays.
Détails de la stratégie
La nouvelle stratégie comprend plusieurs axes principaux, tels que le développement de programmes de formation spécialisés pour les citoyens et la mise en place d'incitations pour les entreprises qui emploient des citoyens. Des plateformes électroniques seront également créées pour faciliter le processus de recrutement et fournir les informations nécessaires aux chercheurs d'emploi.
Le cheikh Mansour a affirmé que le gouvernement travaillera à renforcer le partenariat entre les secteurs public et privé pour atteindre les objectifs de la stratégie, soulignant l'importance de l'innovation et de la technologie dans l'amélioration de l'efficacité du marché du travail et l'augmentation de la productivité.
Contexte
Cette initiative s'inscrit dans le cadre de la vision des Émirats 2021, qui vise à construire une économie diversifiée et durable reposant sur les compétences nationales. Ces dernières années, le gouvernement a déployé d'importants efforts pour renforcer le rôle des citoyens dans divers secteurs, y compris l'éducation, la santé et la technologie.
Impact et conséquences
On s'attend à ce que la nouvelle stratégie contribue à renforcer la stabilité économique et sociale aux Émirats, en offrant de nouvelles opportunités d'emploi aux citoyens et en aidant à réduire les taux de chômage. L'amélioration de l'environnement de travail favorisera également l'esprit d'innovation et de créativité parmi les jeunes Émiratis.
Importance régionale
Le prolongement de cette stratégie représente une étape stratégique vers la réalisation d'un développement durable et le renforcement du rôle des citoyens dans l'économie nationale. En favorisant l'emploi local, cette initiative pourrait également inspirer d'autres pays de la région à adopter des politiques similaires pour soutenir leur propre développement économique.
En conclusion, le prolongement de la stratégie d'emploi des Émirats jusqu'en 2040 est une initiative significative qui vise à renforcer l'engagement des citoyens dans le marché du travail et à soutenir la croissance économique durable du pays.