Le syndicat des travailleurs à Singapour a annoncé que les employés de la chaîne de boulangeries Twelve Cupcakes commenceront à recevoir une partie de leurs salaires en retard à partir de la fin de ce mois, après des mois de négociations. Cette annonce intervient après la fermeture soudaine de l'entreprise, qui a affecté environ 80 employés, y compris des travailleurs ordinaires et des cadres.
Twelve Cupcakes a cessé ses activités et est entrée en liquidation temporaire en octobre dernier, suscitant l'indignation du syndicat qui a critiqué cette fermeture inattendue, la qualifiant d'"inacceptable et injuste". Les travailleurs concernés ont déclaré avoir été surpris par la fermeture de la boulangerie, n'ayant pas été prévenus à l'avance.
Détails de l'événement
Le syndicat des travailleurs, qui a été informé de la fermeture de l'entreprise le même jour, a déclaré que les travailleurs concernés commenceront à recevoir une partie de leurs salaires en retard à partir de la fin de mars 2026. Le syndicat a confirmé qu'il avait travaillé en étroite collaboration avec les membres concernés sur leurs demandes de salaires et les a guidés tout au long du processus de liquidation.
Le syndicat a précisé que les paiements sont effectués dans le cadre du processus de liquidation et dépendent de la vérification des demandes et de la disponibilité des fonds. La plupart des membres concernés ont été informés du montant qu'ils recevront en fonction des demandes documentées, tandis que le reste est encore en cours d'information.
Contexte et historique
Twelve Cupcakes a été fondée en 2011 par l'ancien animateur Daniel Ong et son ex-femme Jamie Teo. Après leur divorce en 2016, l'entreprise a été vendue à un groupe indien Dhanasiri. En janvier 2021, Twelve Cupcakes a été condamnée à une amende de 119 500 dollars singapouriens (91 800 dollars américains) pour ne pas avoir payé les salaires de sept employés, totalisant 114 000 dollars singapouriens sur deux ans.
À l'époque, la chaîne avait affirmé qu'elle continuait à appliquer la politique salariale établie par l'ancienne direction, indiquant sur papier un salaire plus élevé que ce que les travailleurs recevaient réellement. Par la suite, des amendes de 65 000 dollars singapouriens chacune ont été imposées à Ong et Teo en vertu de la loi sur l'emploi des travailleurs étrangers.
Conséquences et impact
Cette affaire est un exemple des défis auxquels sont confrontés les travailleurs dans des conditions économiques difficiles, où beaucoup risquent de perdre leur emploi sans préavis. Elle souligne également l'importance du rôle des syndicats dans la protection des droits des travailleurs et la garantie qu'ils reçoivent leurs paiements dus.
Le syndicat travaille également à aider les membres concernés à trouver de nouvelles opportunités d'emploi, les reliant à un réseau de mouvements ouvriers, y compris l'Institut national de l'emploi, avec plus de 400 opportunités d'emploi fournies entre 70 travailleurs concernés.
Impact sur la région arabe
Ce incident met en lumière les questions des droits des travailleurs à travers le monde, y compris dans les pays arabes. De nombreux travailleurs dans la région souffrent de conditions de travail instables, ce qui nécessite de renforcer le rôle des syndicats et de mettre en œuvre des lois qui protègent leurs droits.
En conclusion de cet événement, l'espoir reste de voir une amélioration des conditions économiques et sociales des travailleurs, et de garantir leurs droits à recevoir leurs salaires et indemnités en temps voulu.