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Le gouvernement de l'État de Penang en Malaisie a annoncé le début d'une consultation auprès des départements gouvernementaux concernant l'application d'une politique de télétravail pour les employés publics. Cette initiative vise à améliorer l'environnement de travail et à répondre aux besoins des employés.
À Jakarta, Kevin Wu, membre du conseil municipal, soutient les efforts du gouverneur Anies Baswedan pour maintenir les employés publics sous contrat, malgré des défis financiers importants. La ville fait face à une réduction prévue des dépenses gouvernementales de 30 % d'ici 2027.
L'administration des ressources humaines en Indonésie a confirmé la continuité de 11 881 employés publics sous contrat, malgré les défis financiers. Cette décision vise à maintenir la stabilité de la main-d'œuvre et à renforcer la performance gouvernementale.
La ministre indonésienne de l'administration publique, Reni Widianty, a affirmé que les employés publics sous contrat (PPPK) ne peuvent pas être licenciés avant la fin de leur contrat. Cette déclaration a été faite lors d'une réunion avec la commission du parlement indonésien, où la possibilité de réduire le nombre d'employés en raison de contraintes budgétaires a été discutée.
Les différences d'expérience entre les employés des institutions gouvernementales suscitent un sentiment croissant d'injustice parmi les travailleurs expérimentés. Ces derniers craignent d'être remplacés par des employés plus jeunes et plus adaptables aux nouvelles méthodes de travail.