Une cour chinoise ordonne une indemnisation de 101 000 dollars
Une cour de Shanghai a condamné une entreprise à verser 690 000 yuans (environ 101 000 dollars) à une employée licenciée illégalement en raison de l'emploi de son mari dans une société concurrente. Ce jugement soulève des questions sur les droits des travailleurs en Chine.