人材戦略

企業の旅行予算を増加させ、従業員のパフォーマンス向上を図る

最近の報告によると、約<strong>55%</strong>の企業が従業員のインセンティブ旅行予算を増加させる計画を立てており、これはこれらのプログラムが動機付けと忠誠心を高める効果を信じていることを示しています。個人的な体験が職場環境でますます重要視される中での動きです。