Kajian yang dibentangkan sempena Hari Antarabangsa Menentang Perkauman menunjukkan bahawa diskriminasi dan perkauman masihtidak hilang di Jerman, walaupun telah berlaku penurunan sedikit dibandingkan dengan tinjauan yang lepas.
Satu tinjauan dilakukan atas 8,200 orang yang berumur antara 18 hingga 74 tahun di Jerman dari Oktober 2025 hingga Januari tahun ini, atas perintah Pusat Penyelidikan Integrasi dan Imigresen Jerman (DeZIM). Tinjauan mendapati bahawa satu per empat peserta percaya terdapat perbezaan perkauman antara manusia, satu konsep yang telah dibantah oleh sains. Hampir separuh peserta juga merasakan bahawa sesetengah kumpulan lebih berdedikasi secara semulajadi berbanding yang lain.
Persepsi Baru Terhadap Perkauman
Dalam menjelaskan perubahan ini dalam naratif perkauman, salah seorang penyusun kajian, Tae Jun Kim, yang memiliki PhD dalam sosiologi dan bekerja di Pengamatan Nasional Terhadap Diskriminasi dan Perkauman, menjelaskan bahawa kecenderungan perkauman kini diekspresikan dengan cara yang kurang langsung. Kim menambah, "Perkauman moden sering kali hanya merupakan cara yang lebih halus untuk membenarkan struktur hierarki dan kepatuhan di kalangan kumpulan.”
Beliau menyorot betapa pentingnya menangani isu ini secara terbuka. Ferda Ataman, Pesuruhjaya Persekutuan Bebas untuk Memerangi Diskriminasi di Jerman dan seorang wartawan, mengesahkan bahawa terdapat banyak kes di mana perkauman masih nampak secara terbuka dan langsung. Ataman menceritakan kisah seorang wanita kulit hitam bernama Sara yang ditemui di pejabatnya selepas di periksa seorang kakitangan di pasar raya tanpa izin semasa berbelanja, dikecam dengan alasan, "Maaf, tetapi seseorang seperti kamu telah mencuri di sini baru-baru ini.”
Kajian Mengenai Diskriminasi di Jerman
Satu kajian lain bertajuk "Bagaimana Diskriminasi Diuji di Jerman” yang dibentangkan oleh Ataman menemui bahawa satu daripada setiap lapan penduduk di Jerman mengalami diskriminasi sekurang-kurangnya sekali pada tahun 2022. Kajian ini berdasarkan data Panel Sosioekonomi yang komprehensif untuk tahun 2022 yang melibatkan sekitar 30,000 peserta.
Hasil kajian menunjukkan diskriminasi tertumpu di lapisan kehidupan sehari-hari: di tempat kerja, di sekolah, dalam proses mencari kediaman, dan di kedai-kedai. Walaupun undang-undang terhadap layanan sama rata (AGG) mengharamkan diskriminasi berdasarkan kebanyakan ciri yang nyata sejak ia berkuatkuasa dua puluh tahun lalu, mereka yang terkesan berpendapat bahawa ini masih tidak mencukupi; hanya lebih daripada separuh yang terlibat dalam tinjauan tidak mengambil sebarang tindakan terhadap diskriminasi yang mereka alami.
Reaksi Terhadap Diskriminasi
Sekitar 30% daripada mereka yang terjejas berhadapan dengan pihak atau individu bertanggungjawab secara langsung, manakala hanya kira-kira 3% yang mengambil tindakan undang-undang. Mengenai alasan diskriminasi yang dilaporkan, 42% daripada mereka yang terjejas melaporkan mereka merasakan diskriminasi berdasarkan keturunan atau warna kulit, sementara hampir 24% merasa mereka didiskriminasikan atas alasan jantina, kebanyakannya wanita. Punca-punca lain turut menyebut umur, keanggotaan agama, dan penyakit.
Perlunya Perlindungan yang Lebih Kuat
Ataman kini menyeru agar kewarganegaraan secara jelas dimasukkan sebagai ciri yang dilindungi oleh undang-undang AGG, menekankan bahawa Jerman memerlukan kemajuan yang lebih dalam memerangi diskriminasi. Beliau menjelaskan bahawa di negara-negara seperti Belgium terdapat perlindungan undang-undang untuk individu yang terkesan, sementara pejabatnya hanya berfungsi memberi nasihat. Ataman juga mengesahkan bahawa diskriminasi dalam kehidupan sehari-hari jauh kurang biasa di negara-negara berbahasa Inggeris dan negara-negara utara berbanding dengan Jerman.
Pejabat Persekutuan untuk Memerangi Diskriminasi (ADS) adalah sebuah badan bebas di dalam Kementerian Pendidikan Persekutuan, dan Ataman telah memegang jawatan sebagai Pesuruhjaya Kerajaan untuk isu ini sejak tahun 2022. Artikel asal ditulis dalam bahasa Jerman.