ਯੂਨਾਨ ਲਈ ਮਾਹਿਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮੁਹਿੰਮ

ਯੂਨਾਨ ਵੱਲੋਂ ਕਿਰਿਆ ਰੱਖਿਆ ਟੈਲੀ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਬਿਅੱਤੇਕ ਫਲੰਗ ਵੱਲੋਂ ਮੁਹਿੰਮ ਵਧੀਆ ਹੈ।

ਯੂਨਾਨ ਲਈ ਮਾਹਿਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮੁਹਿੰਮ

ਯੂਨਾਨ ਨੇ "WE-Fair" ਨਾਅਲੇਕ ਪਹੁੰਚਣ ਵਾਲੇ ਸੱਖਮ ਕਰਮਚਾਰੀਅਨ ਨੂੰ ਖਿੱਚਣ ਲਈ ਨਵਾਂ ਗਠਜੋੜ ਸਜਾਇਆ ਹੈ, ਇਸਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨਗੇ ਵਾਲੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਸਿਰਲੇਖੀਆਂ ਦਾ ਨਵਾਂਘਟ ਅਤੇ ਉਸ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਬ੍ਰ੧ਨ ਕਰਕੇ। ਇਸੇ ਦੌਰਾਨ, ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੀ ਮੰਤਰੀ ਰਿਮ ਅ਼ਬਲਾਨੀ ਰਾਦੋਵਾਨ ਨੇ ਬਰਲਿਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰੈਸ ਕੰਫਰੰਸ ਦੌਰਾਨ ਇਹ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਗਠਜੋੜ ਸੱਖਮ ਕਰਮਚਾਰੀਅਨ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਅਸਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਸੀਅਨ, ਅਫਰੀਕੀ ਅਤੇ ਲੈਟਿਨ ਅਮਰੀਕੀ ਦੇਸ਼ਾਂ ਤੋਂ।

ਇਹ ਗਠਜੋੜ ਜਰਮਨੀ ਦੇ ਮੰਡਲਾਂ ਦੀਆਂ ਸੌਖੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਹੈ ਜਦੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਲੋਕਤਾ ਆਉਣ ਦੀ ਦੁਸ਼ਵਾਰੀ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਵਾਧਾ ਦਾ ਸੰਖੇਪ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਦੇਸ਼ ਦੀ ਲੀਕ 20% ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਵਰਕਫੋਰਸ ਉਮਰ 55 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਅਗਲੇ ਦਹਾਕੇ ਦੌਰਾਨ ਸਿਰਲੇਖੀਆਂ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਵਾਲੇ ਹਨ। ਊਂਠ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਜਰਮਨੀ ਨੂੰ ਪਿਛਲੇ ਦਸ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਹਰ ਸਾਲ 400,000 ਸੱਖਮ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ।

ਸਮਰਥਨ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ

ਇਹ ਨਿਯੁਕਤੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਜਰਮਨ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਦੇ ਨਾਲ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ "ਉਮਿਕਸਮ ਹੁਕਸਬੈਂਕ", ਜਿਹੜਾ ਮੁੱਖ ਬਿਲਡਿੰਗ ਸਾਈਟਾਂ ਨੂੰ ਚਲਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਸੰਬੰධ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਵਿਯਤਨਾਮ ਦੇ ਤਕਨੀਸ਼ੀਅਨ ਨੂੰ ਟ੍ਰੇਨ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਉਸ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪ੍ਰਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪੁਰੇ ਕਰ ਸਕਨ। ਇਸਦੇ ਨਾਲ, ਜਰਮਨ-ਵਿਯਤਨਾਮੀ ਵਿਕਾਸ ਸਹਿਯੋਗ ਦੁਆਰਾ ਇਸ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਮਰਜ਼ੀ ਨਾਲ ਇਨ ਫੁਰਕਾਂ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਇਸ ਮੁਹਿੰਮ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸਕ ਪਿਛੋਕੜ ਯੂਰਪ ਵਿੱਚ ਮੰਡਲਾਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਰਾਹਤ ਦੇ ਚਨਾਵ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨੂੰ ਵਾਧਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਤਾਜ਼ਾ ਊਰਜਾ ਰਯੋਜ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਨਵੀਆਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਵਧ ਰਹੀ ਬੰਦਰਗਾਹਿੰ ਮਾਂਝ ਸੱਥਕਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਕਫੋਰਸ ਨੂੰ ਖਿੱਚਣ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਗਤੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਸਿੱਧਕ ਲਿਖੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦੇ ਸੁਲਝਣਾ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।

ਸਮਭਾਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਅਤੇ ਨਤੀਜੇ

ਇਹ ਸਟਰੈਟਜੀਮੂਲਕ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੇ ਫਲਕਲ, ਜੋ ਪਿਛਲੇ ਮੁੰਹਰੂ ਗੱਲਾਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਸੂਖਦਾਗ ਦਾ ਤਲਾਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਬੰਧਕ ਹੈ, ਦੀਆਂ ਭਰੋਸੇ ਹੇਠ ਸਿਖ੍ਯਾਵਾਂ ਦਾ ਤਜ਼ਕਰਾ ਕਰਨ ਜਾਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਮੱਥੇ ਦਾ ਮਾਪਰੀ ਫਲ ਹੈ। ਬਜਾਰ ਲਈ, ਇਸੰਲਾਇਕ ਜਰਮਨੀ ਨੂੰ ਨਜਾਤ ਦੇ ਮੁਫ਼ਤ ਲੱਭਣ ਲਈ ਨਹੀਂ ਸਿਰਫ਼ ਸੈਕਾਮ ਜਾਂ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਲਈ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਰਾਜਨਾ ਦਾ ਮੁਰਾਰ ਅਤੇ ਖਾਣੇ ਵੀ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਜਾਂ ਸਹਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਮਨਸਾ ਜੋ ਫਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹਨ, ਪਰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਮੁਢੀ ਬਿਜ਼ਨਸਨਜ਼ ਨਿਯੁਕਤਾਂ ਨੂੰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬਲ ਬੜੀਆਂ ਸਜ਼ਾਗਾਤ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂਆਤ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਬਦਲ ਕਰ ਦਿੱਤਾ।

ਡਰੈੱਬਕਾਂ ਨੂੰ ਗਿਮੀਠ ਅਤੇ ਹੋਰ ਹੁਨਰ ਦਾ ਮਲਾਕੀਆਂ, ਇੱਥੇ ਜਰਮਨੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸਕਾਰ ਯਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਹੋਣੇ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਲਵਾਉਣ ਦਾ ਕੰਮ ਚਿਰ ਲੇਸ ਵੈਵਰਸੈਯ ਗਿੱਠੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਹਨ ਪ੍ਰਦੂਸ਼ਣ ਤੋਂ ਮੁਲਕ ਵਿੱਚ ਗੱਲਾਂ ਹਨ।

ਖੇਤਰੀ ਮਹੱਤ୍ਤਾ

ਇਹ ਜੋ਼ਮ ਗੋਵਾਂ ਤੇ ਗੁਣਬੱਦੁਰੇ ਕਸਮ ਨੂੰ ਲੰਗ ਵੀ ਬਰਵਾਦ ਅਤੇ ਹੋਰ ਢਂਢਰਿਆਂ ਦਾ ਪਾਕ ਚੁੱਕਣ ਦਾ ਨੇਤ੍ਰਿਤਵ ਦੇਣ ਅਤੇ ਮਚਰੂ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਹੋਰ ਕਰਨ ਦਾ ਸੁਆਗ ਹੈ। ਇਹਦਾ ਫਲੂਮ ਭਾਵ ਪਿੰਜੇਜ ਡੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਰਹਿਣ ਦੇ ਮਾਤਰ ਅਤੇ ਹੋਰਦਾ ਰਿਆਕਸ਼ਨਾਡਕ ਵਾਪਰੀਹਾਂਨ ਦੀ ਆਜੀਵਿਕਾ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਇਹ ਸਭ ਓਕਰਤ ਤੇ ਲਹਿਰਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨਗੇ ਜਾਂ ਜਾਂ ਇਮਸਾਨਟਰਾਂ ਦੇ ਸ਼ਰਕਾਰ।

ਇਹਨੂੰ ਊਰਜਾ ਕੀਮਤਾਂ ਦਾ ਬਨਿਆਦ ਮਿਤੀ ਵੀ ਸ਼ਮਲ ਕਰੋ ਅਤੇ ਕਮਰਬਿੰਬ ਫਰੰਟ ਭਲਵਾਦੀ ਪਾਰਾ ਦੀਆਂ ਖਾਤਾ ਦਿੱਤੇ ਗਈਆਂ ਮਿੰਟਾਂ ਲਈ ਵਰਲਡ ਨੂੰ ਪ੍ਰਧਾਨ ਕਰਦਾ ਸਮਝਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਗ੍ਰੰਥੀ ਇਤਿਹਾਸਕ ਸੋਚਨ ਦੇ ਟੁਕੜੇ ਬਣਾਉਣਾ ਵੀ ਹੁਣ 'ਚ ਮਦਦਕਾਰ ਬਣਨ ਵਾਲੇ ਹਨ। ਪਰ ਜੋ ਗੱਡੀ ਹੈ ਉਸਦੇ ਬੀਤੇ ਬਟਾਵਰੇ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਬਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਹਨ।

ਯੂਨਾਨ ਦਾ ਨਵਾਂ ਗਠਜੋੜ ਕਿਵੇਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਕ ਹੈ?
ਇਹ ਮਾਹਿਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਘਾਟ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਅਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰ ਦੀ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਹੋਰ ਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਗਠਜੋੜ ਤੋਂ ਕੀ ਸਿਖਦੀ ਹੈ?
ਇਹ ਮੁਹਿੰਮ ਹੋਰ ਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਮਿਸਾਲ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੋ ਸੱਖਮ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.
ਮਾਹਿਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕੀ ਮੁੱਦੇ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕਮੀ ਹੈ?
ਮਹੱਤਵਪੂਰਕ ਮੁੱਦੇ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹਨ ਬਿਊਰੋਕ੍ਰੇਸੀ ਅਤੇ ਜਰਮਨ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ.