Два исследования, представленные в день международной борьбы с расизмом, показывают, что дискриминация и расизм все еще распространены в Германии, хотя наблюдается небольшое снижение по сравнению с предыдущими опросами.
Опрос, проведенный среди примерно 8,200 человек в возрасте от 18 до 74 лет в Германии с октября 2025 года по январь этого года, был заказан Немецким центром исследований интеграции и миграции (DeZIM). Опрос показал, что четверть участников считает, что существуют расовые различия между людьми, что является концепцией, которую науки уже опровергли. Примерно половина участников считает, что некоторые группы по своей природе более трудолюбивы, чем другие.
Современные формы расизма
Объясняя этот сдвиг в дискурсе о расизме, один из авторов исследования Тэ Джун Ким (Tae Jun Kim), доктор социологии и работающий в Национальном наблюдательном центре по вопросам дискриминации и расизма, отметил, что расистские наклонности сегодня выражаются менее открыто. Он добавил, что "современный расизм часто является просто более вежливой формой оправдания иерархических структур и подчинения между группами".
Со своей стороны, Ферда Атаман (Ferda Ataman), независимый федеральный комиссар по борьбе с дискриминацией в Германии и журналист по профессии, подтвердила, что существует множество случаев, когда расизм все еще проявляется открыто. Она рассказала историю чернокожей женщины по имени Сара, которая обратилась в ее офис после того, как сотрудник супермаркета проверил ее без разрешения во время покупок, оправдывая свое поведение словами: "Извините, но кто-то вроде вас недавно здесь украл".
Статистика дискриминации в Германии
В другом исследовании под названием "Как испытывается дискриминация в Германии", представленном Атаман, было установлено, что один из каждых восьми жителей Германии подвергся дискриминации как минимум один раз в 2022 году. Это исследование основывалось на данных комплексного социально-экономического опроса за 2022 год, в котором участвовало около 30,000 человек.
Результаты показывают, что дискриминация укоренилась в повседневной жизни: на рабочем месте, в школе, при поиске жилья и в магазинах. Несмотря на то, что закон о равном обращении (AGG) запрещает дискриминацию по большинству видимых признаков с момента его вступления в силу двадцать лет назад, пострадавшие считают, что этого недостаточно; более половины опрошенных не предприняли никаких действий против дискриминации, с которой они столкнулись.
Ответные меры и их эффективность
В ответ на дискриминацию около 30% пострадавших обратились к ответственным лицам или организациям, в то время как только 3% обратились в суд. Что касается причин, по которым сообщалось о дискриминации, 42% пострадавших заявили, что они чувствовали дискриминацию из-за своей расовой принадлежности или цвета кожи, в то время как около 24% сообщили о дискриминации по признаку пола, большинство из которых составляют женщины. Также упоминались другие причины, такие как возраст, религиозная принадлежность и болезни.
Необходимость изменений в законодательстве
Атаман теперь требует явного включения гражданства в список защищенных характеристик в соответствии с законом AGG, подчеркивая, что Германии необходимо продвигаться вперед в борьбе с дискриминацией. Она пояснила, что в таких странах, как Бельгия, существует правовая защита для пострадавших, в то время как работа ее офиса ограничивается предоставлением консультаций. Она также подтвердила, что повседневная дискриминация менее распространена в англоязычных странах и странах Севера по сравнению с Германией.
Федеральное управление по борьбе с дискриминацией (ADS) является независимым органом в рамках Федерального министерства образования, и Атаман занимает пост комиссара правительства по этому вопросу с 2022 года. Оригинальная статья была написана на немецком языке.