Tunus, uluslararası şirketlerle uzaktan çalışan 120 binden fazla serbest çalışan ile artan bir fenomen kaydediyor. Bu durum, ülkeye finansal transferlerin artmasına katkıda bulunuyor. Ancak, bu dijital yetenekler yüksek vergiler ve sosyal güvenlik eksiklikleri gibi birçok zorlukla karşılaşıyor.
Tunus'un başkentinde bir ortak çalışma alanında oturan Osama, yabancı bir şirket için video oyunu tasarlıyor. Osama, yurtdışındaki rekabetle kıyaslandığında kendi ülkesinde alanında daha iyi bir fırsat bulduğunu belirtiyor. Ancak, %20’ye kadar çıkabilen vergiler nedeniyle finansal transferlerini almakta zorluk yaşıyor.
Olayın Detayları
Tunus'taki uzaktan çalışanların hikayeleri farklılık gösteriyor, ancak hepsinin ortak bir yolu var: Ülke içinden dış şirketlerle çalışmak. Yazılım mühendisi Khalil Al-Majdi, bir Amerikan şirketiyle çalışıyor ve zaman farkı ile uzun çalışma saatleri gibi zorluklara rağmen, deneyiminin mali durumunu iyileştirdiği için gurur duyuyor.
Tunus Yüksek Öğrenim Bakanlığı tarafından yayınlanan bir çalışma, ülkedeki serbest çalışanların sayısının sürekli arttığını gösteriyor, ancak vergi sistemiyle başa çıkmada zorluklar yaşıyorlar ve sağlık sigortası eksikliği de mevcut.
Arka Plan ve Bağlam
Bu grubu desteklemek amacıyla Tunus hükümeti, girişimci destek programı gibi çeşitli teşvik programları başlattı. Bu program, serbest çalışmayı düzenlemeyi ve vergi muafiyetleri sağlamayı hedefliyor. Ancak, bu sisteme katılanların sayısı sınırlı kalmış olup, 9 bin genç’i geçmemiştir.
Girişimci destek programı yöneticisi Mohammed Al-Kafi Al-Rahmani, programın döviz kullanımında kolaylık sağladığını ancak daha fazla destek alması gerektiğini vurguluyor.
Mali Baskılar ve Etkileri
Tunuslu gençler üzerindeki mali baskılar artmakta ve bu durum bazılarını göç düşüncesine itmektedir. Belçikalı bir şirketle çalışan yazılım mühendisi Hamza, vergi baskısının %35’e kadar çıkabileceğinden endişe duyduğunu ve bu nedenle ülkeyi terk etmeyi düşündüğünü ifade ediyor.
Bu ifadeler, Tunus'taki çelişkili bir gerçeği yansıtıyor; uzaktan çalışma, göç için bir alternatif olabilirken, aynı zamanda bunun bir ön aşaması haline de gelebilir. Bazı uzmanlar, dijital göçmenlerin Tunus ekonomisi için önemli bir kaynak olabileceğini düşünüyor.
Arap Bölgesindeki Etkisi
Daha geniş bir bağlamda, bu fenomen, diğer Arap ülkelerinin benzer zorluklarla karşılaştığını gösteriyor; gençler, zor ekonomik koşullar altında daha iyi iş fırsatları arıyor. Bu fenomen, doğru desteklenirse bölgedeki ekonomiyi yeniden şekillendirmek için bir fırsat olabilir.
Sonuç olarak, göç artık sadece coğrafi bir hareketle değil, aynı zamanda iş yeri ve ekonomik aidiyetle de bağlantılı hale gelmiştir. Tunus'taki "dijital göç" fenomeni, tüm olasılıklara açık bir durumdur ve dünya için çalışan yeteneklerden nasıl yararlanılacağı üzerine düşünmeyi gerektiriyor.