أعلنت إدارة الخدمات العامة الأمريكية (GSA) عن خططها لتوظيف حوالي 400 موظف جديد، وفقاً لرسالة داخلية حصلت عليها مجلة WIRED. تأتي هذه الخطوة بعد عام من التخفيضات الكبيرة التي أدت إلى فقدان آلاف الموظفين نتيجة لبرنامج "قسم كفاءة الحكومة" (DOGE) الذي أسسه إيلون ماسك.
تستهدف إدارة الخدمات العامة، التي تشرف على قسم تكنولوجيا المعلومات والممتلكات الحكومية، توظيف الموظفين الجدد في قسم خدمات المباني العامة (PBS)، حيث ستتركز عملية التوظيف على المجالات الأكثر حاجة مثل إدارة المرافق، والشراء، وإدارة المشاريع.
التفاصيل
في رسالة إلى الموظفين، أعربت دونا ديكس، رئيسة موظفي PBS، عن سعادتها بإعلان لجنة التوظيف الاستراتيجية في GSA عن خطة التوظيف الجديدة. وأشارت إلى أن هذه الخطوة تهدف إلى تلبية احتياجات القوى العاملة وتعزيز الفرق العاملة في الإدارة.
يُذكر أن قسم خدمات المباني العامة فقد المئات من موظفيه في مارس 2025 بعد تخفيضات DOGE، حيث تم توجيه الإدارة أيضاً لبيع أكثر من 500 مبنى حكومي، بما في ذلك بعض المباني التي كانت تضم وكالات حكومية ومكاتب لسيناتورات أمريكيين.
السياق
تاريخياً، شهدت إدارة الخدمات العامة تغييرات كبيرة في هيكلها التنظيمي بعد التخفيضات التي أجراها DOGE. في سبتمبر من العام الماضي، تم منح المئات من موظفي PBS الفرصة للعودة إلى العمل بعد قبولهم عرض استقالة مؤجل.
التداعيات
تعكس هذه الخطوة من GSA رغبة الإدارة في إعادة بناء قوتها العاملة وتعزيز قدراتها في مجالات حيوية. ومع ذلك، فإن التحديات التي تواجهها الإدارة في إعادة توظيف الموظفين قد تؤثر على قدرتها على تنفيذ المشاريع الحكومية بشكل فعال.