أعلنت شركة بوينغ عن خطتها لتوظيف أكثر من 100 عامل أسبوعياً في مصانعها، في خطوة تهدف إلى زيادة الإنتاج وتعويض المتقاعدين. يأتي هذا القرار في ظل ارتفاع الطلب على الطائرات في الأسواق العالمية.
تزايدت حالات الاحتيال التي تستهدف الباحثين عن فرص العمل في الخارج، مما يعرضهم لمخاطر مالية وقانونية. يتطلب الأمر من الجميع توخي الحذر والوعي بمخاطر هذه الظاهرة المتزايدة.
تسعى وزارة حماية العمالة المهاجرة الإندونيسية لاستكشاف فرص جديدة لوضع العمال الإندونيسيين في قطاع الضيافة في جمهورية فجي. جاء ذلك خلال تصريحات نائب الوزير كريستينا أرياني التي أكدت على الحاجة المتزايدة للعمالة الماهرة في هذا القطاع.
أعلن مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية عن تمديد برنامج "نافس" حتى عام 2040، مما يعزز استدامة التوطين في القطاع الخاص. هذا القرار يأتي في إطار الجهود المستمرة لدعم الكوادر الوطنية وتعزيز فرص العمل للمواطنين.
أعلنت إدارة الإطفاء والإنقاذ الماليزية عن خططها لملء جميع الشواغر في وحداتها الخاصة بحلول عام 2027، وذلك خلال حفل توزيع جوائز الخدمة الممتازة في بينانغ. تهدف هذه الخطوة إلى تعزيز جاهزيتها التشغيلية وتحسين جودة الخدمات المقدمة.
تعتزم ماليزيا اعتماد نظام جديد لتوظيف العمالة الأجنبية، تم تطويره بواسطة شركة Bestinet Sdn. تحت قيادة رجل الأعمال أمين الإسلام. يهدف هذا النظام إلى تحسين إدارة سوق العمل وتعزيز الاقتصاد الوطني.
تواجه الصين أزمة بطالة بين الشباب، حيث تجاوزت نسبة البطالة 16% بين الفئة العمرية 16-24. في ظل هذه الظروف، بدأ الباحثون عن عمل استخدام تطبيقات المواعدة كوسيلة للبحث عن فرص عمل.
أعلنت وزارة التربية الكويتية عن إنهاء خدمات 3757 مُعلمة وافدة خلال السنوات الخمس الماضية، مما يعكس التوجهات الجديدة في سياسة التوظيف في القطاع التعليمي.
أعلنت الحكومة الإندونيسية عن توفير 30 ألف وظيفة لمديري كوبرات قرى، في إطار الاستعدادات للاحتفال بعيد العمال في مايو 2026. يهدف هذا القرار إلى تعزيز الاقتصاد المحلي وتوفير فرص عمل جديدة.
أعلنت لجنة التوطين في منطقة نجران عن رصدها لعدد 23 سعودياً يعملون في محال بيع البرامج والألعاب. تأتي هذه الخطوة في إطار جهود تعزيز التوظيف المحلي وتقليل الاعتماد على العمالة الأجنبية.
أفادت منصة LinkedIn بتراجع التوظيف بنسبة 20% منذ عام 2022، مشيرة إلى أن السبب الرئيس وراء هذا التراجع هو ارتفاع معدلات الفائدة وليس تأثير الذكاء الاصطناعي.
سجلت المملكة المتحدة زيادة كبيرة في عدد المهاجرين العاملين خلال العام الماضي، مما يعكس اعتماد الاقتصاد البريطاني على العمالة الأجنبية. ومع ذلك، تثير هذه الديناميكية مخاوف بشأن عدم نمو فرص العمل للسكان المحليين.
أفاد كبار التنفيذيين في مؤتمر الاقتصاد العالمي بأن الذكاء الاصطناعي يمكن أن يُحسن من جودة وكمية العمل بدلاً من استبدال العمال. النقاشات حول تأثير هذه التكنولوجيا على سوق العمل تثير قلق العاملين والباحثين عن عمل.
أعلنت حكومة مدينة جاكرتا الغربية عن بدء برنامج لتوظيف 1000 سائق حافلة ضمن مشروع Mikrotrans، بهدف تعزيز خدمات النقل العام وتوفير فرص عمل محلية. البرنامج يركز على تأهيل السائقين من سكان المنطقة لضمان جودة الخدمة.
حذر البنك الدولي من أزمة وظائف عالمية تتفاقم مع دخول 1.2 مليار شخص إلى سوق العمل في الدول النامية خلال العقد المقبل، بينما لا يتوقع الاقتصاد العالمي توليد أكثر من 400 مليون وظيفة.
أكد الدكتور أحمد رستم، وزير التخطيط والتنمية الاقتصادية، أهمية توجيه الاستثمارات العامة نحو القطاعات الإنتاجية لتعزيز فرص العمل. جاء ذلك خلال اجتماع مع وزير العمل حسن رداد، حيث تم بحث سبل تعزيز التنسيق بين السياسات الاقتصادية وسياسات التشغيل.
أفادت هيئة النقد في سنغافورة بأن النزاع المتصاعد في الشرق الأوسط قد يدفع الشركات إلى تبني نهج أكثر حذرًا في التوظيف خلال عام 2026، مما قد يؤدي إلى تراجع في زيادات الرواتب مقارنة بالعام السابق.
أظهر الاقتصاد الوطني مرونة ملحوظة في مواجهة التوترات الإقليمية، مدعومًا بإصلاحات هيكلية مستمرة. هذه الإصلاحات تعكس التزام الحكومة بتعزيز الاستقرار الاقتصادي والنمو المستدام.
أعلنت الحكومة الإندونيسية عن بدء مشروع جديد يهدف إلى استقطاب العمالة المحلية في إطار تطوير التعاونيات. جاء ذلك خلال مؤتمر صحفي في جاكرتا، حيث أكدت وزيرة التعاونيات على أهمية هذه المبادرة في تعزيز الاقتصاد المحلي.
أعلنت وزارة الداخلية الماليزية عن اختيار 48 من قدامى المحاربين في القوات المسلحة الماليزية كأول دفعة من حرس الحدود الماليزي، وذلك ضمن خطة لتأمين الحدود وتعزيز الأمن الوطني.
تتناول مجلة بيزنس ويك في عدد مايو التنافس المتزايد على الوظائف المبدئية بين خريجي الجامعات، حيث يواجه هؤلاء صعوبات في العثور على فرص عمل مناسبة نتيجة تراجع عدد هذه الوظائف. تشير التقارير إلى أن الشركات أصبحت أكثر انتقائية في توظيف الخريجين.
في ظل التحديات المتزايدة التي يواجهها الخريجون الجدد، يتجه الآباء إلى إنفاق مبالغ كبيرة على تدريب أبنائهم. هذه الظاهرة تعكس القلق المتزايد من صعوبة الحصول على وظائف مناسبة في بيئة اقتصادية تنافسية.
تعتبر الإمارات وجهة مفضلة للباحثين عن عمل، حيث تتيح فرصاً واسعة. يتطلب النجاح في مقابلات العمل فهم بعض الاستراتيجيات لتفادي الأخطاء الشائعة وإبهار المجندين.
أفادت دراسات حديثة أن العمل بنظام النوبات المزدوجة يعطل إيقاع التوتر الطبيعي في الجسم، مما يؤدي إلى آثار سلبية على الصحة العامة. هذا النظام، الذي يعتمد على فترات عمل طويلة، يثير قلقاً متزايداً بين العاملين.
وافق حاكم الشارقة، الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، على توظيف 330 مواطناً إماراتياً في البلديات، في خطوة تهدف إلى تعزيز الكوادر الوطنية وتحقيق التنمية المستدامة. يأتي هذا القرار ضمن رؤية الإمارات لتعزيز التوظيف المحلي ودعم الاقتصاد الوطني.