Ein Bericht zur Vision 2025 zeigt, dass die Zahl der Beschäftigten in kleinen und mittleren Unternehmen bis Ende 2025 auf 8,88 Millionen ansteigt, was das jährliche Ziel von 7,55 Millionen übertrifft. Dieses Wachstum ist Teil von Saudi-Arabiens Plan, bis 2030 10,23 Millionen Beschäftigte zu erreichen.
Laut dem Bericht lag der Basiswert des Indikators bei 4,77 Millionen Beschäftigten, bevor der Indikator einen Aufwärtstrend nahm, der durch die Expansion der nicht-ölbasierten Aktivitäten, die Umsetzung großer Projekte und das Wachstum der kleinen und mittleren Unternehmen sowie die Unterstützung von Beschäftigung und die Verbesserung des Geschäftsumfelds vorangetrieben wurde.
Details zum Ereignis
Der Bericht weist darauf hin, dass die Methodik zur Berechnung des Indikators aktualisiert wurde, basierend auf der Neuauswertung der kleinen und mittleren Unternehmen, die auf den Verwaltungsaufzeichnungen des Ministeriums für Handel, des Ministeriums für Humanressourcen und soziale Entwicklung und der Allgemeinen Sozialversicherungsbehörde basieren. Diese Aktualisierung hat zur Erhöhung der Messgenauigkeit beigetragen, da die erste Lesung des Indikators nach der Aktualisierung im Jahr 2020 erfolgte, als die Zahl der Beschäftigten in kleinen und mittleren Unternehmen 4,77 Millionen betrug.
Bis Ende 2025 stieg die Zahl auf 8,88 Millionen, was den Erfolg der verfolgten Wirtschaftspolitiken widerspiegelt.
Hintergrund und Kontext
Dieses Wachstum spiegelt die Auswirkungen der wirtschaftlichen und regulatorischen Reformen wider, die mit der saudischen Vision 2030 verbunden sind, die darauf abzielt, Unternehmer zu stärken und die Basis der kleinen und mittleren Unternehmen zu erweitern. Diese Unternehmen sind eine wesentliche Quelle für Beschäftigung und nicht-ölbasiertes Wirtschaftswachstum, was zur Erreichung der Ziele für nachhaltige Entwicklung beiträgt.
Darüber hinaus hat die Allgemeine Behörde für kleine und mittlere Unternehmen im Jahr 2025 zur Unterstützung des Unternehmertums beigetragen, indem sie Beschleuniger und Inkubatoren organisiert, gegründet und unterstützt hat, gemeinsame Arbeitsräume aktiviert und Programme zur Stärkung von Unternehmern angeboten hat.
Auswirkungen und Konsequenzen
Die Bemühungen umfassten legislative und regulatorische Reformen zur Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen, wie die Anpassung der Gebühren für ausländische Arbeitskräfte und die Verlängerung von Arbeitsgenehmigungen. Zudem wurde die Bank für kleine und mittlere Unternehmen gegründet und weiterentwickelt, um das Finanzierungssystem zu stärken und die Finanzierungslücke zu schließen.
Diese Finanzierungslösungen betonen die Bedeutung der Integration zwischen Finanzierungsinstitutionen, Banken und dem privaten Sektor, was die Fähigkeit der Unternehmen zur Expansion und ihren Beitrag zur Schaffung von Arbeitsplätzen und zur Unterstützung der wirtschaftlichen Aktivität stärkt.
Regionale Bedeutung
Der Anstieg der Beschäftigtenzahl auf 8,88 Millionen ist ein wichtiges Zeichen für den Übergang der kleinen und mittleren Unternehmen von ihrer traditionellen Rolle zu einer einflussreicheren Position auf dem Arbeitsmarkt. Diese Unternehmen sind Hauptmotoren für Beschäftigung und Diversifizierung der Wirtschaft, was den Beitrag des privaten Sektors zur nachhaltigen Entwicklung stärkt.
Angesichts der globalen wirtschaftlichen Herausforderungen könnte der Erfolg dieser Politiken ein Modell für andere arabische Länder sein, die darauf abzielen, die Rolle des privaten Sektors in ihrer Wirtschaft zu stärken.